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联发科

211 2015年11月02日  星期一  

杜紫宸:联发科不必怕蛇吞象

工商时报

紫光集团*近从投资封测大厂力成,到抛出与联发科合作、合并议题,动作频频引发各界关注。工研院知识经济与竞争力中心主任杜紫宸昨表示,紫光欲与联发科合体,挑战成为全中国乃至于全球*大半导体公司的企图心明显;有人担心联发科*终会被紫光吃掉,他说:“蛇想吞象没那么容易,联发科用不着怕!” 杜紫宸说,半导体产业包含设计、制造、封测,其中制造的门槛*高,紫光拿近200亿现金投资台湾封测大厂力成,就是想在既有的IC设计之外,充实封测能力与技术,“有了力成,紫光等于多了一条脚。”对于目前只在台湾封测厂中排名第3的力成来说,能够获得紫光大笔资金挹注,**是利大于弊。工研院IEK主管说,紫光投资力成后,力成技术早晚会外流,“紫光不可能只是为一席董事,参加会议而已”,但仍可以接受紫光投资力成,因台湾还有封测龙头日月光、矽品等技术**。反观联发科与紫光旗下2家IC设计公司展讯、锐迪科合并,杜紫宸认为,联发科已是仅次于美国高通、全球坐二望一的IC设计公司,但面对在中国大陆市场拥有在地优势的华为集团海思,以及紫光旗下的展讯、锐迪科紧追在后,联发科也不敢掉以轻心。影响所及,联发科董事长蔡明介昨天也已公开表态,强调乐见

联发科

212 2015年11月02日  星期一  

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联发科

213 2015年10月29日  星期四  

大陆乐视超级手机奋起 相关零组件厂力抗不景气

DIGITIMES

乐视人民币千元手机市场迈向新纪元,乐视超级手机Letv 1s机种奋起,业界传出乐视向供应链业者发下豪语,其战斗机种出货目标将挑战千万大关,包括:联发科、联发科转投资的大陆触控IC供应商汇顶科技(Goodix)、信利半导体等供应链业者均配合客户指令,忙着赶出货。不过,相关供应链业者均未对单一客户与特定订单状况表示意见,相关消息仍待乐视证实。业者透露,乐视对Letv 1s机种相关零组件业者释出目标出货量为1,000万支,显示乐视对大陆手机市场需求深具信心,由于乐视打坏市场行情,以相对高规格产品挑战千元人民币机种市场,以这样的规格配置与工业设计来突破重围。供应链评估,乐视超级手机Letv 1s机种应该是能出多少货,就能卖多少货,近期在客户拉货动作加快且加大下,受到客户调高目标出货量的消息激励,乐视手机相关零组件业者订单量爆满,只怕跟不上市场需求速度。认为乐视超级手机买气可维持**不坠,后续可望挹注相关供应链业者营收成长表现,并为业者营运成绩新增不少想像空间。业者指出,乐视有自己独树一格的生态模式,用其生态模式、内容服务为硬体产品“加值”,才是乐视进军硬体产品市场的重点。乐视今年在大陆市场展现

紫光欲与联发科合并 携手超越高通

维库电子市场网

紫光欲与联发科合并 携手超越高通 陆紫光集团董事长赵伟国1日表示,两岸半导体业合作,可创造双赢,可惜台湾官方限制多,“若台湾法令愿意开放,我愿意马上和联发科董座蔡明介见面,促成紫光旗下展讯、锐迪科与联发科合并,携手超越高通。”赵伟国上周来台,并于上周五(30日)与存储器封测龙头力成共同宣布,紫光将以每股75元参与力成私募,取得25%股权,合计斥资194亿元,成为力成**大股东,并取得一席董事,创下国内半导体产业引进陆资首例。赵伟国昨天离开台湾前接受本报专访,日前他在北京公开呼吁大陆官方应对台施压对等开放芯片产业,否则应禁止台湾制造芯片和相关产品在大陆销售,引起热议,他昨天进一步对此发表看法。赵伟国强调,台湾在半导体法规限制多,他先前在北京提出的看法,主要是希望两岸能在“对等”的前提下,携手进军半导体市场。赵伟国表示,全球化经营趋势是企业所有决策追求获利,与红色供应链议题及政治色彩完全无关。紫光是以经营企业、发展产业的角度思考两岸半导体业合作,追求创造彼此*大利益,“但求所有、不求所在”,也就是在乎的是企业的所有权,不求企业在不在大陆。但台湾官方对两岸半导体合作设限,一味希望台湾业者留在台湾,是“但求所在、不求所有”的作

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联发科

214 2015年10月28日  星期三  

联发科前主管涉窃个资 起诉

经济日报

联发科人力资源部离职林姓女主管被控窃取内部人事资料案,昨(28)日遭到台北地检署依妨碍营业秘密和背信等罪嫌,起诉林女及其丈夫。联发科表示,将持续捍卫保护智慧财产与营业秘密。 检方调查,林女曾在联发科担任人力资源管理专案副理,先生在联发科担任工程师。她在2012年离职前,涉嫌将内部的员工人事资料寄到自己私人电子邮件信箱。检方调查,这些员工资料包含专长、学历、曾任职公司、现职、个人联络方式等,合计多达三、四千笔;为取得这些工程师的分机资料,还使用丈夫在联发科的帐号密码,登入人资系统查询。检方调查,林女离职后开设猎人头公司“艾特”,并利用手上的人事资料打电话回联发科,为多家高科技公司高薪挖角,联发科员工怀疑****外流,内部着手调阅相关电脑纪录和邮件后,因而提告。检方调查,林女利用这些资料,亲自或透过其他员工打数百通电话挖角,但并无所获。虽然林女指称,过去任职人力部门主管,因工作需要将员工资料存到私人电邮,离职后打电话到联发科是找朋友聊天;她的丈夫也说,在家中登录人资系统是因工作需要。检察官认为,两人饰词狡辩,决定将两人起诉。联发科指出,将持续保护智慧财产与营业秘密,内含产品研发秘密、人事与

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联发科

215 2015年10月26日  星期一  

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联发科

216 2015年10月20日  星期二  

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