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三星裁员引发猜想 恐是英雄已老美人迟暮

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近日有报道称,三星将在中国裁员20%以削减支出,裁员人数可达千人。蓝鲸TMT向三星内部人士了解到,三星现在的舆论环境很不好,关于所谓裁员一事不便多做透露。大裁员是全球手机共同面临的难题,苹果已经着手把制造工厂搬回美国,对于现在步履维艰的三星而言,利用裁员瘦身来缩减成本是有效降低损失的举措。但是三星真的需要利用裁员来弥补损失吗,或者说缩减成本降低损失,对于现在的三星而言,真的如此迫切吗?*近一段时间来,三星在过年一样的爆炸声中走过,却没迎来过年一样喜悦,相反,被福布斯杂志称为迄今智能手机历史上*大灾难的全球召回的Note7事件,让三星跌落神坛,之后更是卷入韩国国内的政治风波。这个曾经用机海战术打造王朝的三星,猛然跌倒,让消费者都觉得猝不及防。对于目前的三星而言,经济上的损失可以用以后的业绩再进行弥补,可是信心上的缺失,三星又该如何补救?对于未来的三星将何去何从,或许可以从这段时间三星的结构调整略窥一二。一,裁员必不可免,手机震荡余波不断今年10月20日,蓝鲸TMT曾就三星即将出现****的消息作出报道,由于Note7的失败表现,三星预计将有大规模的****。三星��部分员工因此蒙受巨大压力

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