传三星计划对总部员工裁员10% 明年将削减开支

HTC裁员计划遭抗议 被指程序不合法

9月6日晚间消息，据台湾媒体报道，HTC近日向桃园巿政府提交了裁员计划书，传10月底要在桃园市裁员400人，桃园巿产业总工会认为裁员计划未顾及也不尊重劳工权益，甚至到巿政府广场抗议以声援HTC员工，要求停止裁员计划。桃园巿产业总工会称，据HTC员工透露，在向劳动局提交裁员计划书之前，HTC已经开展了遣散员工的行动，劳动局应该制止HTC不合程序的裁员行动。1名自称HTC员工也到场抗议，他表示被公司要求遣散，虽然他表明不接受也拒绝签名，但还是被要求离开了厂区。产业总工会还指出，HTC一方面进行不合程序的裁员，另一方面还控制公司工会，禁止公司工会为员工维权。要求市政府介入调查。桃园市劳动局表示，会要求HTC尽快将裁员名单送至劳动局，以便调查裁员流程有无违法。还将要求HTC倾听员工意见，为双方找出都能接受的解决办法。而HTC则对此表示不予回应。

虚拟运营商星美疑似崩盘 集团副总裁宣布离职

日前，笔者从消息人士处获悉：星美集团疑似因资金链断裂，无力支付星美生活人员工资及运营成本，9月6日集团忍痛进行大面积裁员。星美生活旗下移动转售业务平台星美通信目前只能留下3-5人勉强维系，但实际已无运营成本。笔者随后致电星美集团副总裁张林苗进行求证，张林苗表示：“此消息我不予评价，不过今天我将正式从星美集团离职。”据悉，业内人士认为星美集团转型的模式和路数都是正确的，但由于星美影院大规模扩张、A股公司收购等多重影响，导致战线太长、步子太大。因而造成了当前集团负债累累，资金出现问题。有消息称，星美集团或已经将暂时无利润的业务全部砍掉，包括星美生活。接近星美集团的消息人士称，张林苗之前6月份时曾多次提醒高层如此大规模扩张可能在未来造成的后果，奈何多次提醒均宣告无果。尽管此次裁员高层一再挽留张林苗，但张依旧选择了先回安徽再做打算。通过此次事件也可以看出：虚拟运营商如果想解决生存问题，首先一点便是能获得企业主体源源不断的支撑。因此，虚拟运营商企业与公司主体必须存在业务连接点，单纯的依靠移动转售业务恐难以做大做强，只有与公司主体既有业务有机结合，才能碰撞出火花，寻找到稳定盈利点，甚至生存机会。笔

阿里��招背后：集团瘦身的必然之举

9月1日，原本属于大学生高高兴兴开学的日子，万万没想到，阿里在这天给众多大学生来添堵。当天，阿里招聘官网发布关于2016年校招的*新通知，提及由于集团人才战略调整，阿里2016校招名额确定缩减，按原定名额有很大概率被录取的同学，将不得不面临更加激烈的竞争。阿里缩招：应对集团瘦身有媒体报道，阿里校招人数从3000多人锐减到400人左右，校招名额缩减85%。由于阿里校招的顺序依次是“内推—实习生—校招”，内推渠道已占据一部分名额，阿里每年800—1000名实习生，目前只有很少一部分拿到Offer，优先级靠后的校招录取名额不容乐观。在我看来，阿里调整校招名额主要由内外两重因素所致。对外，近一个月来全球股市动荡，对阿里市值产生巨大影响。从7月下旬开始，阿里股价迎来史上*大滑坡，股价从84元高度下滑到75美元，即便是8月12日发布一份“靓丽”的2016年Q1财报，股价迎来小幅回升后仍止不住下滑趋势，直接跌破发行价，*新股价仅为63.91元。资本寒冬来临导致不景气，无论是互联网巨头还是创业者，都必须勒紧裤腰带过冬。阿里上市后营收压力增大，一直没有爆发式的新增长点来支撑高市值，BAT三巨头之一的百度

传三星计划总部裁员10% 明年将削减开支

PC销量大幅下降 联想将在全球裁员3200名非生产员工

8月13日消息，联想集团在**季度财报**布，面对个人、商用PC销量大幅下降，联想集团必须继续提升效能和削减开支。将在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工，占公司非生产制造类员工的约10%，占全球整体60,000员工的约5%。这些举措预计将为联想在下半财年减省费用约6.5亿美元，年化减省约为13.5亿美元。联想公布的2015/16财年**季度财报显示，营收107亿美元(约合人民币683亿元)，同比上涨3%;归属股东的净利润1.05亿美元(约合人民币6.7亿元)，同比下降51%。联想个人电脑销量为1350万部，同比下跌7.1%;摩托罗拉为联想智能手机总销量带来590万部的贡献，同比下跌 31%;平板电脑市场，联想市场份额达5.6%，销量同比增长3.8%，达250万部。联想集团宣布，为了让整体业务重新回到增长的轨道，联想将采取以下举措：1、组移动业务集团(MBG)，利用摩托罗拉和联想的互补性优势，快速推动增长。简化产品组合，减少产品数量，提高差异化水平。2、企业级业务要集中资源，调整定位，向细分市场发起进攻。3、利用个人电脑市场行业整合的机会，加速向30%市场份额的目标努力。4、推动

联想2015 Q1财报公布 净利润下滑全球裁员3200人

联想手机巨亏18亿并裁员 CEO为何过亿年薪？

联想裁员自救的智慧 整合Moto仍需时间？

继2008财年联想巨亏超2亿美元后，时隔7年，危机又于2015年**财季悄然而至。至少在联想集团总裁兼**执行官杨元庆看来，此次挑战可与2008年金融危机之后的联想亏损相提并论。联想发布的其*新截至2015年6月30日的**季度财报透露出危险信号。尽管营收107亿美元，同比增长3%，但联想税前利润同比减少80%至5200万美元，净利润更是同比下跌51%至1.05亿美元。这已经是联想连续两个季度出现业绩下滑。在上个季度，联想集团营收113.34亿美元，同比增长21%；净利润1亿美元，同比下降36.7%。接踵而至的是裁员。联想随即宣布了缩减成本的裁员计划，即在全球范围内减少约3200名非生产制造员工，约占联想非生产制造类员工的10%，全球60000名员工的约5%。这其中，摩托罗拉将占据500 个裁员名额。这些举措将产生支出约6亿美元，以及约 3 亿美元的额外费用作智能手机库存撇账。移动业务后劲不足联想移动业务一时间成为众矢之的。根据财报，联想的移动业务集团带来了12亿美元的贡献，但亏损达到2.92 亿美元。从出货量和市场占有率看，虽然联想在新兴市场增长强劲，在季内销售1620万部智能手机，

HTC裁员被指程序不合法 要求停止裁员计划

高通裁员达15% 欧洲*大芯片厂意法将解雇数百人

彭博社引述消息人士谈话报导，欧洲*大半导体厂意法半导体 （ STMicroelectronics NV）欲透过裁员手段来整顿数位部门（ 生产机上盒、智能手机感应芯片）、令主要股东之一的法国政府大感不满。报导指出，意法执行长Carlo Bozotti上任11年以来、公司累计净损10亿美元，部分是因为公司押宝诺基亚 （Nokia Oyj）决策失当所致。意法2014年营收为73亿美元、较Bozotti 2005年刚担任执行长时少了17%。Bozotti 7月23日在财报电话会议上表示，公司将持续评估数位部门的各种选项、10月将对外公布。截至去年底为止，意法员工总数超过43，000人，数位部门占了2，500人、营收贡献度达15%。消息人士透露，意法数位部门恐将有数百名员工遭解雇。法国、义大利政府联手持有意法半导体27.5%股权。Thomson Reuters报导，Bozotti表示，鉴于PC应用元件需求疲软以及中国经济增速趋缓，本季（7-9月）营收预估将季增2.5%。据此推算，意法本季营收将达18.04亿美元、低于分析师预期的18.52亿美元。国际半导体设备材料协会（SEMI）7月21日公布，

西门子曝计划裁员7400人 电力天然气被裁1200人

本报讯 近日，欧洲*大的工业集团德国西门子公司计划在全球范围内裁员7400人，其中德国业务裁员3300人。熟悉事件进展的知情人士称，西门子**执行官乔伊·凯瑟正在推行瘦身计划。乔伊·凯瑟去年称西门子急需通过重组公司架构，精简地方业务来削减10亿欧元开支（约合13.4亿美元）。他认为重组计划可能影响1.16万人，*终裁员人数需要和工会代表谈判。此次裁员正值西门子旗下原本*有价值的医疗和能源部门对凯瑟的复兴计划构成威胁之时。西门子上周表示，**财季，这两大部门的利润同比下降27%，拖��西门子公司整体利润下滑4.1%至18亿欧元。而在15个月之前，这两大部门曾抵消了其他业务的盈利下滑。2013年9月，凯瑟曾宣布裁员1.5万人，其中电力和天然气部门就被裁掉了1200人。除此之外，西门子还出售了旗下助听器、医疗机构信息技术和微生物部门。上月，凯瑟透露，公司720亿欧元年度营收中大约18%由这些亏损的部门创造。 （文 编）

Spansion与Cypress完成合并 计划裁员1600人

据美国矽谷地方报《San Jose Mercury News》取得的内部消息， 已经于上周完成合并的Cypress Semiconductor与Spansion，计划裁员1,600人;此裁员幅度占两家公司总员工数的两成以上。Cypress与Spansion在去年12月宣布合并，预期可成为一家年营收20亿的新公司，并能在三年内达到每年节省1.35亿美元成本的目标。Cypress执行长T.J. Rodgers曾表示，两家公司合并之后能运作得更有效率;他并指出将会与公司合并后的北美地区员工进行一场谈话，让他们知道谁将离职谁能被留下，而他们正考量让未来公司各部门都缩减为10人左右的团队。目前还不清楚两家公司合并之后是否会裁减任何一个产品线，Rodgers仅表示不会裁减任何主要研发计画。当Cypress宣布并购Spansion时，曾透露两家公司产品线仅有一点点重叠;在记忆体部分，Cypress是SRAM市场领导厂商，Spansion则专长NOR快闪记忆体，此外两家公司都有微控制器。Rodgers表示，合并之后的公司在记忆体市场排名可能为第四大或第五大，在车用微控制器市场的排名也差不多;两家公司都

惠而浦裁员1350人加码意大利业务

本报讯 据路透社报道，美国大型家电厂商惠而浦近日宣布，该公司将于未来4年时间里在意大利市场上进行5亿欧元（约合5.35亿美元）的投资，这是该公司重组计划的一部分内容。根据这项计划，惠而浦将裁员1350人。据了解，惠而浦已在此前收购了欧洲第三大家电制造商意大利Indesit，目前正在吸收这家公司的业务。据悉近日惠而浦向意大利政府提交了新的投资计划，称其目标是确保旗下意大利业务的长期前景。计划内容包括关闭某些工厂并额外裁员400人等。在去年7月份宣布收购Indesit时，惠而浦已经制定了裁员950人的计划。惠而浦称，在该公司计划于未来4年投资的5亿欧元中，很大一部分将以扩大意大利生产为目标，具体方式是建立一个专业的工厂网络，并提高研发领域中的投资额。据意大利金属工人工会FIM称，这项计划将令目前其在中国进行的微波炉生产转移到米兰以北的卡西奈塔，而靠近意大利中部城市法布里亚诺的一家工厂则将从波兰人手中接手烹调用具的生产。此外，目前惠而浦在土耳其进行的干衣机生产则将转移到位于意大利中部地区的科穆南扎，大容量洗衣机的生产也将转到那不勒斯。 （小 文）

浙江森马服饰股份有限公司关于上海森马投资有限公司与I******MERCE COMPANY LIMITED设立中外合资经营企业的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。浙江森马服饰股份有限公司（以下简称 "森马服饰"、"公司"）全资子公司上海森马投资有限公司（以下简称"上海森马"）于2015年6月19日与韩国I******MERCE COMPANY LIMITED（以下简称"ISE公司"）签订《合资经营合同》（以下简称"合同"），现将相关情况公告如下：一、合同双方介绍1、上海森马投资有限公司注册地址：上海市普陀区云岭东路89号2201-H法定代表人：邱坚强注册资本： 20,000万人民币企业类型：有限责任公司经营范围：股权投资，实业投资，股权投资管理，投资咨询。2、I******MERCE COMPANY LIMITED法定代表人：Eungsu Kim 成立时间：2000年8月注册资本：10,502,255,000韩元地址：韩国首尔市中江南区永登大道648，5层（三成洞, Suman大厦）经营范围：进口代理、经营国内企业电子商务ISE公司是韩国国内提供电商服务的领军企业，在韩国KOSDAQ上市，股票代码：069920，旗下主要运营WIZWID网站和WConc

IBM否认将裁员超11万人传言

IBM否认裁员传闻。据海外媒体报道，美国IBM公司预计在下月迎来大规模重组，裁员11.18万人，占员工总量的26%。如果消息属实，这将是IBM史上*大规模的裁员。IBM此前的裁员纪录是在1993年创下，当时裁掉了6万人。过去一年里，IBM的股价跌幅已经超过17%。*新数据显示，去年第四季度IBM公司净利润下降11%，营收下降12%。2014年IBM净利润仅为120.2亿美元，不及2013年的164.8亿美元。而随着云计算、云存储等新兴IT技术的崛起，企业客户可以租赁服务器的存储空间和处理能力，来获得远低于聘请顾问和购买硬件的成本，这对IBM造成了极为致命的打击，蓝色巨人正面临以谷歌、亚马逊等企业为代表的云计算新兴高科技企业的巨大冲击。无风不起浪，作为昔日PC时代的骄子，在日新月异的互联网面前，IBM显得有些力不从心。

微软东莞手机工厂春节前或关闭

昔日手机巨头诺基亚东莞工厂在被微软收购并大幅裁员后，即将面临彻底关闭的命运。记者26日从微软内部人士处获悉，微软东莞工厂计划春节前关停。近期微软工厂正加快进度拆卸生产设备，其中部分设备将运往越南工厂。据多家科技媒体报道，位于北京的微软工厂也将同步关停。 多名不愿具名的微软东莞工厂内部人士透露，目前微软东莞工厂仍然处于开工状态，大约还剩六七条生产线维持运作，主要生产偏低端的功能手机。 “说实话，内心还是舍不得的，而且因为我家住在工厂附近，换个工作交通就没这么方便了。”今年32岁的小鹏5年前入职诺基亚，在东莞工厂生产部门工作。那时诺基亚还是手机市场上的龙头老大，他入职不久便在工厂附近一个小区买房安家。令小鹏意料不到的是，智能手机热潮让以传统功能手机见长的诺基亚遭遇“市场滑铁卢”，而他原本一片光明的职业生涯也迅速发生逆转。 今年7月，微软宣布规模达1.8万人的全球裁员计划。在这份计划中，被微软收入麾下不久的诺基亚成为重灾区，约1.25万名被裁员工来自诺基亚的设备与服务部门。其中东莞工厂的小鹏正是其中之一。 小鹏8月离职时的补偿是“N+2”个月工资和年终奖。其中N是指员工在工厂工作的年限。据透

高通将在硅谷裁员逾100人 计划共裁约600员工

北京时间12月30日午间消息，*新的监管文件显示，高通将在圣何塞和圣塔克拉拉两地裁员逾100人。 此前几周，高通刚刚宣布将在全球裁员约600人。据CNET报道，其中约有300人来自加州。当时的消息称，高通计划“把业务重点调整到新区域”。 高通发言人本月早些时候对CNET表示：“我们会定期评估业务，以决定通过哪些方式来获取效率，抓住重点。某些时候，这需要我们调整员工的技术构成，以便压缩或放弃某些项目，并开始增加新的项目。” 在高通的3.13万全职员工中，这些裁员的占比都不大。具体而言，圣何塞裁员105人，圣塔克拉拉裁员6人。 据悉，虽然高通考虑将圣何塞和圣塔克拉拉的业务合并到一个新的办公室，但目前还不清楚具体计划。

低油价效应“发酵” 全球第三大油服公司大幅裁员

总部设在美国休斯敦的全球第三大油田技术服务公司贝克休斯1月20日宣布，该公司将于今年**季度在全球范围内裁员7000人。 根据贝克休斯公司的说法，此次裁员规模占其当前全球雇员人数约11%。该公司还表示，“正在进行评估，未来可能会关闭一些分支机构”，原因是“持续下滑的国际油价正在将全球油田服务行业带入另一轮衰退”；当然，“必须面对国际油价持续下跌的新现实，不能坐等其重返每桶100美元以上的局面”。 数据显示，过去6个月以来国际油价下跌了将近60%，但贝克休斯公司2014年的净收入仍从2013年的11亿美元增长到17.1亿美元，其中2014年第四季度净收入达到6.29亿美元。 不过，在国际油价重挫的背景下，包括英国石油公司、康菲石油等在内的不少跨国石油巨头纷纷裁员。其中在油服行业，全球*大油田技术服务公司斯伦贝谢已于近日宣布裁员9000人，占其员工总数约7%；而全球**大���田技术服务公司哈里伯顿也宣布全球裁员1000人并已在本月完成。

IBM被指将裁员约11万人

据海外媒体报道，美国IBM公司预计在下月迎来大规模重组，裁员11.18万人，占员工总量的26%。如果消息属实，这将是IBM史上*大规模的裁员。IBM此前的裁员纪录是在1993年所创下，当时裁掉了6万人。受此影响，IBM公司2015财年**季度业绩预计将计入一大笔遣散费支出。过去一年时间里，IBM的股价跌幅已经超过17%。*新数据显示，去年第四季度IBM公司净利润下降11%，营收下降12%。2014年IBM净利润仅为120.2亿美元，不及2013年的164.8亿美元。有分析人士认为，由于传统的软件、硬件和科技服务业务下滑速度可能超过预期，而新业务的增长尚不强劲，IBM要想扭转颓势尚需时日。（吴家明）

一边裁员一边缺工 照明行业的罗生门

来自广东省人力资源和社会保障厅的数据显示，节后广东省企业出现短期性用工缺口放大现象，峰值为80万—100万人。其中，珠三角七市的用工缺口峰值为65万人，分城市看，深圳目前缺工15万人，其次是东莞和佛山，分别缺工10万人和8万人。而本年年初，策划小组便有就行业“用工荒”现象做了调查分析，“用工荒”的本质是经济形态和企业转型升级的问题。数据显示，有93.75%的照明企业表示出现人员缺乏情况，但人员缺口并不是很大，60.00%照明企业表示人员缺口比例在5.00%以内，26.67%的照明企业表示人员缺口在10.00%—15.00%的范围内，仅有13.33%的照明企业人员缺口达到15.00%以上。其中，人员缺口高15.00%的照明企业基本上都是招普工。“用工荒还未落幕，裁员潮又来凑热”。日前就有消息称，欧司朗正执行一个名为“Push”的节省开支计划，其中包括减少公司21%的劳动力，约8700个职位，同时，公司亦将逐步关闭旗下43家工厂中的四分之一，该计划预计能为公司节省12亿欧元，约合16.3亿美元。无独有偶，美国芯片制造商博通(Broadcom)近日宣布，将关闭基带芯片业务，并将裁员2500人

思科裁员目的何在？

每次提到裁员，CEO们都会表示自己正在做出非常困难的决定。思科CEO约翰˙钱伯斯(John Chambers)也不例外。但思科的头等烦恼并不是裁员，如何杀入被亚马逊等竞争对手统治的云计算市场才是。作为全球*大的网络设备制造商，思科已经在与亚马逊、谷歌、微软等同样处于转型和调整阶段的竞争对手的争夺中处于尴尬境地。相比对手，即便在五年前宣布战略转型之后，思科仍然以销售设备的方式生存。目前，思科在传统的交换机、路由器及其相关服务仍然占据业务的主流。2014年，其路由器、交换机两大发家产品占比仍然高达半数，而被寄予厚望的数据中心业务只占据6%的市场份额，无线通信只占据5%，服务占比保持了23%左右，也提升不够迅速。而成为“****的IT供应商”的愿景，并不能通过低利润业务实现。作为转型计划的一部分，今年初，思科向企业用户推出“云”计算服务，并希望借助企业租赁思科的服务，而不是购买和维护自有设备计算市场有所作为。为此思科投资兴建数据中心帮助运营名为“思科云服务”(Cisco Cloud Services)的新服务，并承诺在未来两年投入10亿美元。2013年，思科的营收在五年内**次同比下

飞利浦分拆照明 引业界震动

近日消息，荷兰**飞利浦(Philips)也于9月23日宣布将照明事业分拆成立一家新公司，而在此之前飞利浦已经于今年7月将旗下LED封装事业部Lumileds和汽车照明事业部独立整合成为新公司。这是继欧司朗(OSRAM)分拆西门子(Siemens)独立上市后，另一家照明大厂分拆事件。TrendForce旗下绿能研究部门LEDinside表示，飞利浦拥有全球照明市场**照明品牌和*高的市场占有率，然而近年来盈利能力并没有与其领导地位相符，在面临不同行业环境过度竞争的情况下，EBITA(税前息前摊提前盈余)长期处于10%以下，特别是来亚洲的挑战。亚洲公司拥有更低成本和更高效率的优势，在电子和半导体产业发挥得****，当传统照明逐渐被LED照明所取代，正逐步侵蚀飞利浦照明的竞争力，也迫使飞利浦大动作分拆照明事业，调整组织结构积极应战。LEDinside分析飞利浦分拆照明事业对整体LED照明产业的影响如下：照明行业将面临大规模的转职潮飞利浦集团全球拥有11.3万名员工，过于庞大的组织结构所引发官僚效应，抵消了规模经济带来的好处。欧司朗将西门子独立后，已经启动了大规模的裁员计划，一年来裁员超过数

为微软注入理念、战略、组织的新鲜血液

文·康斯坦丁■世界之窗自纳德拉出任微软CEO后，微软就一直处于一个微妙的状态——想大步迈进，快速追赶早已步入快车道的谷歌和苹果，但公司内部陈旧势力及观念还在隐晦地成为微软前进的绊脚石。眼看着离对手越来越远，纳德拉终于痛下决心，准备给微软来个“开膛”大手术，为微软注入理念、战略、组织的新鲜血液。纳德拉*近的一封长篇电子邮件备忘录，就对此进行了明确的阐述。从这篇备忘录中，我们大致可以一窥微软未来的面貌。纳德拉首先否定的是，微软上任CEO鲍尔默提出的“设备与服务”的概念。纳德拉表示微软需要****的新战略。当然，放弃“设备+服务”概念并不意味着微软重新做回以软件为**产品的公司，而是会审慎地评估硬件产品在微软中的地位和未来。就目前来看，Xbox游戏机、Surface平板和WindowsPhone等硬件产品都会得到保留。比如纳德拉就认为Xbox游戏机对微软来说至关重要，他表示：“作为一家大型公司，我认为定义核心业务至关重要，但是在其他能够取得影响以及有可能获得成功的业务方面做出明智的抉择同样重要。我们很幸运能够拥有Xbox这样的品牌，我们要通过独特且持续的**来把握这一机会。”既然否定了“设备

利多被消化 沪胶重回跌势

随着产胶国联盟保价利多因素被消耗殆尽，复合胶标准修改内容尘埃落定，沪胶期货顿时缺乏后续做多力量，市场看涨热情也迅速回落。可以看到，沪胶主力1501合约在攀升至13500元/吨上方后止涨转跌，继而在昨日扩大跌幅。面对本月新一轮负面经济数据来袭和终端消费重新转淡的双重压制，笔者认为，后市沪胶期价又将重回跌势。 四季度国内制造业开局不利 前期一路走高的沪胶期价显然缺乏偏暖宏观环境的“关照”，仅依靠产胶国保价预期支撑只能暂时维持偏强走势，一旦负面经济数据来袭，胶价又将面临新的考验。而在这一轮考验中，显然沪胶选择了回调来消化不利因素。可以看到，10月国内制造业PMI环比回落0.3个百分点，至50.8%，明显给胶价带来较大冲击。其中，在分项指数中，新订单、新出口订单、在手订单指数分别为51.6%、49.9%、44.7%，分别环比回落0.6、0.3、0.9个百分点。这三项分指数全部回落，表明内外需均在走弱，这令产业链终端市场顿感“寒意”。而国内四季度制造业开局不利也会给未来两个月经济下行增添压力，考虑到目前改革步伐稳中有序推进，超预期经济刺激措施难现，因此后期沪胶终端消费不会有大的改善。 轮胎行业生

经济疲软导致芯片的需求下降博通将裁员千人

据路透社报道，由于市场需求疲软，过去一周内英特尔、德州仪器、威讯联合半导体（RF Micro Devices）、Altera和博通（Broadcom）等多家半导体厂商公布了令人失望的季度财报预期，导致它们的股价在美国当地时间周二集体下跌，而盘后交易中暴跌约8%的博通表示将裁员逾1000人以削减开支。除了博通之外，Altera股价下跌近6%，而威讯联合半导体股价下跌5%。加拿大**银行（RBC）的分析师道格•弗里德曼（Doug Freedman）指出：整个半导体行业都不景气，只有内存芯片一枝独秀――内存芯片厂商美光科技本月公布的第四财季收入高于预期。弗里德曼表示，在全球经济疲软的大环境下，企业、工业仪器、笔记本电脑和智能手机等领域对芯片的需求也萎靡不振。Altera预计���无线、**、汽车和工业用芯片在本季度的销量将与去年同期持平；欧洲*大半导体厂商意法半导体预计其今年第四季度收入难有增长；威讯联合半导体则预计其无线基础设施业务的收入在本季度将下降。由于通信芯片市场需求乏力，博通表示已经在今年第三季度开始进行重组以削减开支。博通的重组计划包括对现有的约1.2万名员工裁员1150人，第三季度

前景黯淡思科计划裁员4000人

    受全球经济增长疲弱的影响，大型计算机设备制造商思科，不仅面临销售增速放缓的预期，同时也面临竞争者的巨大压力，这让管理层不得不再次对公司战略决策进行调整，一方面削减成本，一方面拓展市场。尽管做出这些决策不容易，但却赢得了，通过削减成本，应对全球经济的不景气。 这一决定是在该公司公布2013财年第四财季的财报后宣布的，据该公司的* 约 翰·钱 伯 斯 （JohnChambers）表示，“尽管这些数据看起来还不错，但未来的几个月，公司依然面临着重大的挑战，思科需要提高其对市场变化做出快速反应的分析师马克·苏（MarkSue）对思科股价的评级定为“强于大盘”，因为其强有力的销售执行力，快速的决策能力以及其为了获得市场份额的做出的更好的市场定位，“这家公司已经与一年前大不一样了。”

联想将裁员一成？传言不实

取得全球PC市场**的联想集团，遭遇裁员风波，这或与全球PC市场下滑趋势有关。近日有消息称，联想集团将在9月启动裁员，比例为10%~15%，主要在PC业务部门。对此，联想官方对《**财经日报》回应称，此传言不实，联想正在向移动领域转型，且业务发展良好，有更充分的人员需求。财报显示，2013年**季度，联想集团营收达88亿美元，同比增长10%；净利润为1.74亿美元，同比增长23%。在该季度内，联想集团全球个人电脑出货量达1260万台，已连续17个季度超过整体行业增长。与此同时，联想集团也在今年**季度跃升全球PC市场份额的首位，以16.7%的全球市场份额超过惠普。不过，全球PC行业下滑已是不争的事实。据Gartner数据，今年**季度，全球PC出货量同比下滑约11%，这也是全球PC市场连续第五个季度出货量下滑。联想集团董事长兼CEO杨元庆此前表示，联想将依然坚持“保卫+进攻”的战略，在PC领域守护目前已有的市场份额优势，并向智能移动领域不断渗透。但这也意味着，联想集团对利润率的要求将更为严格。目前，联想集团手机业务刚刚实现盈亏平衡，而随着全球PC市场的下滑趋势，联想集团要想守住市场份额

亚洲通信芯片厂商萎靡博通Q3大裁员

由于来自亚洲厂商的智能手机芯片出现萎缩等原因，10月22日周二，多家芯片厂商公布了令人失望的业绩预期，导致股价集体暴跌。其中博通公司（Broadcom）表示，已经在三季度裁减1000多名员工。在过去一周里，英特尔、德州仪器等半导体公司，纷纷发布了令华尔街失望的业绩预估报告，如今博通、Altera、RF Micro Devices等公司，正在加入这个名单中。周二，博通的股价在盘后交易中下跌了8%，Altera的股价跌幅高达6%，RF Micro Devices则下跌了5%。加拿大**银行分析师弗里德曼（Doug Freedman）表示：“你可以看到整个半导体生态系统内都出现了这种问题，除了存储芯片之外，其他芯片没有理想的收入。”弗里德曼所称的存储芯片和美国美光科技公司有关，其第四财季收入超出了华尔街预期。弗里德曼表示，全球经济依旧疲软，厂商买家现在没有理由继续增加智能手机、笔记本电脑、工业设备、汽车电子的芯片库存。欧洲*大的半导体厂商意法半导体表示，今年三季度，来自亚洲的**智能手机的芯片需求出现疲软，今年四季度的相关营收将可能原地踏步。由于手机通信芯片需求低迷，博通称在三季度通过重组降

松下计划半导体部门明年裁员50%

近日消息，日本家电巨头松下公司已基本决定在2014财年(截至2015年3月)内把半导体部门的约1.4万名员工*多裁员7000人，并考虑出售部分工厂，裁员对象将以海外员工为主。据悉，松下的半导体业务因面临海外厂家的激烈竞争而持续亏损。2012财年松下半导体销售额由2007财年的4000多亿日元(约合41亿美元)下滑至1840亿日元(约合19亿美元)，造成公司财务赤字。该公司目前计划通过大规模裁员重新分配经营资源，投入到汽车和住宅相关的可发展领域。松下此前已在日本国内实施了员工提前退职措施，此次裁员主要针对海外员工，预计2013财年的裁员费用将达数百亿日元。松下在中国、印度尼西亚、马来西亚和新加坡均拥有半导体工厂，松下公司目前正与有关厂家就出售这些工厂事宜进行谈判。此外，松下设在日本国内的主要生产基地鱼津、砺波和新井工厂也面临整合或关闭。