美国总统川普保守的移民政策，不仅美国境内的非法移民担心不已，连在硅谷工作的外籍人才也惶惶不安。 川普就任后突然发布暂时禁止伊朗等穆斯林国家公民入境的决定，造成硅谷科技圈的不小混乱。 目前包括Apple、Facebook、Google等硅谷企业都已公开表示不支持这项政策。
硅谷高度仰赖外籍人才。 根据非营利组织Silicon Valley One World统计，二○一○至一五年间，在旧金山与硅谷几个城市就涌入约廿四万外籍移民人口。 根据二○一三年的一项统计，在这区域工作的软件人才约有七成并不是在美国出生，其中又以亚裔为主。 亚裔只占美国人口六％，但硅谷的工作人口就有五十二％具备亚裔背景，其中又以印度与华人移民占多数。 亚裔人才对硅谷的重要性由此可见。
随着大量人口移入，硅谷也饱受高房价、 高物价、上下班交通壅塞之苦，呈现出硅谷居大不易现象。 不少人出现移居他地工作的想法，同时许多硅谷科技公司也面临人才竞争，薪资负担高涨，加上川普的新移民政策，让硅谷开始担心人才不足。 一些公司也开始在他州或者海外另辟研发基地。 一股硅谷科技人才大迁移正在酝酿中。
硅谷人才的移动走向，也将牵动全球科技业研发版图的变化。 为数众多的中国大陆与印度为首的亚裔科技专才，很有可能回流母国。 加上亚洲市场兴起，美国企业在亚洲的研发布局必然加重。 台湾是硬件科技重镇，也是部分企业设立研发机构的选项。 我们已经可以看到一些迹象，硅谷的半导体业研发重心，已逐渐移至亚洲包括台湾。 连英国科技****Dyson，随着英国脱欧也大举在新加坡征才成立研发中心。 地处亚洲枢纽位置、希望从亚洲链接硅谷的台湾，更要把握这波变动。
台湾科技产业转型压力已非常迫切。 台湾须要减少低阶代工生产，更积极发展技术附加价值高的产业。 根据欧盟产业研究与**经济联合研究中心二○一六年度全球产业研发投资报告，人口有限的台湾就有台积电、鸿海与联发科跻身全球百大；这三家公司各自以晶圆代工、ＩＣ设计、电子生产制造成为国际数一数二的领导企业，在台湾形成完整产业链。 以此基础台湾应该具备相当条件吸纳更多海外人才。
台湾半导体产业的营收高居世界**，从晶圆代工到ＩＣ设计，拥有完整而强大的供应链。 半导体业虽然面对中日韩竞争，但台湾至今仍能保持优势，**是值得支持的产业。 然而，这几年来台湾几乎没有新兴的ＩＣ设计公司，大学人才投入ＩＣ产业也趋缓，产学链接不若以往紧密。 加上中国大陆的磁吸效应进一步瓜分人才，少子化的台湾要继续坚守堡垒，须要更积极吸纳海外人才。
硅谷企业布局亚洲的力道本来就在加强，川普效应下或许将出现硅谷人才出走潮，连动造成研发中心转移，正是台湾吸纳硅谷人才、发展高阶科技产业的新机会。 （作者为Google台湾董事总经理）
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