一场力不从心的改革：微软向移动互联来撤换*高的执行者鲍尔默。但一招能否奏效？还是一个问号。
业界看好鲍尔默引退，盖茨能否回归成*大热点？
华尔街的分析师们一致看好鲍尔默引退。这家市值超过2700亿美元的软件帝国股价大幅飙升7%就是一个例子。那么，谁会成为鲍尔默的接任者呢？
长期关注微软动态的**人士Mary Jo Foley列出了微软内部7位潜在的CEO接班人选，其中执行副总裁Tony Bates继任的可能性较大。
但分析认为，这些潜在的CEO接班人很难走出鲍尔默的阴影，他们将长期受鲍尔默政策的影响。有消息称，新CEO将是由鲍尔默、比尔•盖茨(Bill Gates)和微软董事会确定人选。因此，鲍尔默不会选择一个推翻鲍尔默做法的人。
如果换人仍沿袭以前的作法，则微软的换人意义不大。实际上，要走出鲍尔默的框架束缚并非没有可能。其解决办法之一，就是依靠公司创始人出山。此前业界已经有了很多先例，比如处于悬崖边上的苹果和联想，依靠乔布斯和柳传志，硬是把公司拉回了正轨。
怡安翰威特大中华区绩效与人才咨询业务负责人、全球合伙人吴圣皓认为，“当公司遭遇重大挑战，甚至发展方向有所偏离时，已经离开的创始人常常会重新出山，指明企业的正确发展方向。这也是创始人对公司的重要意义。”
《国际商业时报》就指出，为了挽救公司微软很有可能会出台一个相当令人意外的解决方案，那就是比尔盖茨的真实回归。
不要以为盖茨复出是不可能的事情。实际上，这位公司的创始人一直在影响着微软。比如，在鲍尔默和Windows 之父诺夫斯基斗争时，盖茨的意见起了很大作用；再比如，挑选新一轮CEO，盖茨也会参与意见，既然可以挑选别人，为什么不能为了自己创立的公司重新出山？
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