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1.武岳峰入驻思源电气董事会 打造半导体平台**步;
集微网消息，根据思源电气2017年5月17日公告显示，因公司第五届董事会全体董事任期届满，提名董增平、陈邦栋、林凌、叶锋、张小勇、Peter Quan Xiong、章孝棠、秦正余、马萍、朱玉旭为第六届董事会董事候选人。其中，Peter Quan Xiong、朱玉旭为持有公司股份1%以上的股东上海承芯企业管理合伙企业（有限合伙）提名。
据了解，上海承芯是2017 年 1 月 13 日由上海武岳峰集成电路股权投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“武岳峰”）出资15亿元占比99.999%、作为有限合伙的企业。根据思源电气4月22日发布的2017年一季度季报显示，上海承芯以新进的机构身份，已经持有公司3.97%的股份。
此次武岳峰派驻进入思源董事会的，**位是熊泉Peter Quan Xiong 先生。熊泉先生是是中组部千人计划特聘专家，在半导体届也是颇有名气，曾经创立弥亚微电子并担任董事长兼 CEO，该公司曾获得英特尔的认可与投资。弥亚微电子是高性能数模混合集成电路开发商，在高性能电力载波通信(PLC)芯片研发领域拥有优势，专注提供包括电力载波通信领域所需要的芯片产品，开创能源管理、工业自动控制及民用智能化三大应用领域市场。属于思源电气产品的上游半导体产业链。熊泉先生自 2016 年起至今担任武岳峰资本投资合伙人，现在代表武岳峰进驻思源董事会。
另一位武岳峰指派的董事为朱玉旭先生，曾任上海海隆软件股份有限公司（SZ002195）董事，产业界人士表示，朱先生曾经参与策划海隆软件并购二三四五的项目，创下了当年资本运作蛇吞象的经典案例，项目完成后并创造*高10倍以上的股价涨幅。此次朱玉旭代表武岳峰派驻思源电气，其后对于资本运作规划，具有极大的想象空间。
值得关注的是，派驻董事显示武岳峰有序的计划获得控制权，为下一步潜在的大规模的资本运作做准备。相较于兆易**的案例，当初武岳峰私有化矽成（ISSI）并且与兆易**进行并购案，武岳峰并未派驻董事进入董事会，显示兆易**是武岳峰被动投资的案例。而思源电气有所不同，武岳峰先在市场收购股权（一季报持有3.97%）、而后派驻董事，显示思源电气将才是核心的半导体产业资本运作平台。
武岳峰悄然入股思源电气，具有相当大的意义。首先，思源电气是上海本地的上市公司，而武岳峰集成电路基金主要的合作方也是上海政府。回顾ISSI的资本运作历程、以武岳峰专业的产业投资风格推断，武岳峰非常可能是为了后面的半导体产业资本运作做准备，将思源电气打造成武岳峰和上海市政府的半导体资本运作平台。
2.大陆集成电**才严重不足,百万高薪也难招人；
集微网消息，5月16日，工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）在京发布了《中国集成电路产业人才白皮书（2016-2017）》。作为我国首部集成电路产业人才专题的白皮书，进一步贯彻落实了《国家集成电路产业发展推进纲要》，准确把握了我国集成电路产业人才需求状况。对我国集成电路产业人才状况进行了全方位分析总结。中国集成电路从业人员不足30万，人才已成行业发展短板
白皮书中提到，1999年到2016年，中国集成电路设计但复合年均增长率为44.91%，可谓蓬勃发展。但另一方面，我国集成电路产业的自主**能力弱，关键核心技术对外依存度高、人才缺乏等问题依然十分突出。根据《国家集成电路产业推进纲要》，产业规模到2030年将扩大5倍以上，对人才需求将成倍增长。目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，但是按总产值计算，需要70万人，人才培养总量严重不足。
中国信息产业发展研究院院长、工业和信息化部软件与集成电路促进中心主任卢山表示，中国的电子信息产业缺少相关领域的人才，随着集成电路产业的快速发展，人才的短板成为回避不了的问题。
国家集成电路产业投资基金总裁丁文武也讲到，《国家集成电路产业发展推进纲要》以来，我国集成电路产业快速发展的同时，人才匮乏的问题逐渐凸显。丁文武提出，我国集成电路国内市场巨大，两千亿的进口反映出我们本身很弱，因此人才的发展、培养或引进是行业必须面临的问题。
集成电路现状：产业分布一轴一带，研发岗位薪资*高可超百万
白皮书共八章，从企业背景、企业人才现状、人才薪酬福利状况以及2016年人才招聘情况和培训状况等方面进行了调研，并列出集成电路企业2017年度招聘计划和培训计划。调研在**范围内选取了133所开设集成电路和相关专业的高校，通过高校与集成电路企业联合培养人才。按照白皮书的总结，我国集成电路产业人才现状有四大关键词：一是我国集成电路产业人才呈“一轴一带”分布：东起上海、西至成都、重庆的“沿江分布轴”和北起大连，南至珠江三角洲的“沿海分布带”。二是我国集成电**才“缺”：产业人才的供给与产业发展的增速不匹配，依托高校培养IC人才不能满足产业发展的要求。三是重点关注集成电**才“供给侧改革”: 面对新时期产业发展对人才提出的新要求，关注人才供给侧，改革**人才培养方式，注重**集成电路产业人才培养工作。四是“产学研”融合培养：产学研深度融合，共同来发现人才、培养人才、储备人才。
在薪资方面，集成电路企业的高管岗位均超百万，其中研发岗平均薪资近136万元。生产制造平均117万元。研发岗专业人才薪资近30万元，生产制造专业人才近20万。而对于应届生，本科学历的应届生在芯片设计中的平均薪酬近15万，博士学历近30万。其他岗位略低，但差距不大。调查表明，80%的企业会每年调薪一次，时间大都在1月和6月，每次调薪比例大都在5%到10%之间。
面对集成电路行业但快速发展与变化，人才的调整与培养成为集成电路产业寻求突破的关键之一
3.先进半导体首季度转盈赚1040万元；
集微网消息，先进半导体周三盘后发布截至2017年3月31日止季度业绩，报告期内集团实现营业额约为2.22亿元人民币，较去年同期之1.47亿元增长约50.95%；公司普通股股东应占本期综合收益约为1040万元，而去年同期公司普通股股东应占期内综合亏损则为2873.3万元；每股基本及摊薄盈利约为0.68分。
董事会不建议向公司普通股股东派发截至2017年3月31日止3个月股息。
4.谱瑞PCIe 4.0接口repeater第3季正式量产；
随着人工智能(AI)应用范围越来越广，服务器与云端建置的需求逐渐转强，影像、触控与传输接口大厂谱瑞-KY(4966)看好服务器市场未来成长性，凭借多年开发低功耗讯号调节芯片的经验，预期PCIe 4.0接口的高速讯号中继器(repeater)，将于第3季正式量产，积极抢攻数据中心商机。
谱瑞专攻时序控制器与高速讯号接口IC，提供各种混和讯号芯片及高速传输接口标准芯片，主要产品包含USB 3.1主控端(host)控制芯片、Type C相关芯片、USB to PCI Express/SATA bridge芯片、整合型高速I/O hub芯片等。
谱瑞于去年中所推出的高速讯号中继器(repeater)可以消去高速讯号在传输时所造成的讯号扭曲，且为了优化讯号传输的质量与可靠度，每一条PCIe channel都具有可调整的讯号均衡器与de-emphasis功能，而高达16条传输channel非常适合储存或服务器等工作站级或数据中心领域应用上， 而该高速讯号中继器为谱瑞**颗进入这个特别领域的代表产品。
另外，谱瑞近期发表一系列全新支持USB3.1与DisplayPort 1.4的讯号复位时芯片，由于可支持USB3.1与DisplayPort1.4日益高张的高速传输需求，USB-C已逐渐成为高速数据与高分辨率影像传输端口接口的**，该系列产品针对搭配USB-C接口，欲输出USB与DisplayPort Alt Mode讯号的装置所设计 ，可调整USB3.1的讯号质量。
除此之外，谱瑞于本月初宣布，三星DEX采用谱瑞DISPLAYPORT转HDMI 2.0讯号转换芯片—PS176。 谱瑞表示，如同其它*先进的移动装置产品或笔记本电脑一般，三星Galaxy S8与S8+充分利用USB-C连接阜的特点，除进行快速充电外，同时传输USB数据并藉由DisplayPort Alt Mode做高达4K分辨率的影音输出。
谱瑞指出，透过PS176讯号转换芯片，DeX Station手机基座可将DisplayPort Alt Mode的影音频号转换成HDMI 2.0格式，让Dex Station基座输出HDMI讯号。
谱瑞营销执行副总屈经武表示，PS176可让消费型电子显示器拥有类似笔记本电脑或桌面计算机的表现。 谱瑞进一步表示，在USB-C接收装置接上这类信号转换器后即具有支持DisplayPort Alt Mode功能，亦可接收所有Thunderbolt 3影像讯号。 PS176也非常适合用在USB-C的扩充基座上，透过PS176输出的HDMI讯号可兼容于计算机监视器及4K电视机。
谱瑞4月合并营收8.35亿元，月减3.7%、年增2.8%；累计今年前4月合并营收31.84亿元，年增1%。 展望第2季谱瑞估合并营收将落在7900万~8600万美元，季增4%~14%。 毛利率将约40%~43%，合并营业费用1700万~1800万美元。工商时报
5.科普贴：ICC GCC傻傻分不清？聊一聊编译器那些事儿
集微网消息，CPU这东西，大家除了关注工艺、主频、核心数量等规格信息之外，更在意的应该就是性能表现了。反应CPU性能的测试可谓是相当多样，但要说起*权威的，那就不得不提SPEC CPU测试了。
SPEC的全称是Standard Performance Evaluation Corporation，翻译过来是标准性能评估组织，它是一个全球性的第三方非营利性组织，由计算机厂商、系统集成商、大学、研究机构、咨询等多家公司组成，目标是建立、维护一套用于评估计算机系统的标准。
在CPU性能测试上，SPEC CPU 2006是SPEC组织推出的*新版的软件（上一个版本SPEC CPU 2000已经基本没有人用了），同时也是*受行业认可的测试软件。SPEC CPU 2006包括了CINT2006和CFP2006两个子项目，前者用于测量和对比整数性能，而后者则用于测量和对比浮点性能。在各种处理器的SPEC CPU 2006测试结果上，我们往往会看到ICC或是GCC的字样，那么ICC和GCC又分别代表什么呢？
什么是ICC/GCC？
ICC：全称Intel C++ Compiler，是Intel开发的C/C++/Fortran编译器套装，适用于Linux、Microsoft和Mac OS X操作系统，没有非IA指令集版本（就是说仅供x86架构CPU使用）。ICC广泛应用于高性能计算、分布式计算等商业计算领域，其向量化和并行化性能是业界的标杆，能够充分发挥现代处理器的特性。
ICC编译器套装提供两个版本，针对高性能计算机测试采用前者，而后者面向嵌入式及移动设备
GCC：全称GNU Compiler Collection，GNU编译器套装，是广泛应用的Linux系统的默认编译器（特别是用于编译Linux内核）。GCC能够支持多种架构的处理器，跨平台特性相对出色。不过，GNU组织要求全部的代码由自己完成（防止版权问题），所以GCC虽然有广泛的硬件支持，但是在各硬件平台上却并不是性能**的编译器。
GCC官方LOGO
到底啥是编译器？
所谓编译器，就是将“一种语言（通常为**语言）”翻译为“另一种语言（通常为低级语言→汇编语言）”的程序。它的主要工作流程：
**语言源代码→预处理器→编译器→汇编语言，汇编语言再经过汇编器→目标文件→链接器生成可执行程序。
在这个流程中，**语言指的就是源代码，如Pascal、C、C++、fortran、Java等，而目标文件指的是包含CPU可以执行的二进制指令的集合。也就是说，编译器起到的作用就是将程序源代码“翻译”成汇编语言，既然是“翻译”工作，往往就有Good和Better的区别，而从上面的介绍我们能够看出，不同的操作系统，能够使用的编译器是不同的，那这个编译效率自然也就存在差异。
同时，CPU也是区分不同架构的，比如x86、MIPS、ARM、Power等等，不同架构的CPU往往运行不同的操作系统，如x86架构CPU可以运行Windows、Linux（Android）和Mac OS X，而MIPS等其他架构CPU往往只能运行基于Linux开发的操作系统。
所以，不同架构的CPU，根据适合的操作系统，在SPEC CPU测试过程中编译器的选择上是不一定是**的，而选择哪一种编译器，站在CPU研发者的角度上，无疑会选择能让CPU性能发挥到*大的编译器。
ICC
GCC
x86+Windows
√
√
x86+Linux
√
√
PPC/MIPS+Windows
不存在
不存在
PPC/MIPS+Linux
×
√
通过前面对ICC和GCC的解读，不难看出两者的区别。ICC和GCC都可以运行在Windows和Linux下，Intel是x86架构CPU的老大，配合x86架构CPU开发了ICC，能够*大程度的发挥出x86架构CPU的真实性能。GCC能够配合更多种类架构的CPU加以使用，适用平台更广，但从CPU性能发挥的角度上看，大而广很难和专而精比拼。
但是，综合x86 CPU和Windows系统的市场占有率这两个因素来看，在CPU测试过程中，ICC和GCC的采用率又是怎样呢？
第三方商业机构更多采用ICC，GCC****
SPEC官网（http://spec.org/）上公布着大量的专业机构测试结果供大家研究分析，笔者选定了全部的整数单笔者选定了全部的整数单任务测试结果进行分析，通过爬虫抓取了约8600个测试结果，并对测试中使用的编译器进行了数据统计：
结果是使用ICC编译器的测试结果高达95%，而GCC不足0.1%。这些测试结果基本都是独立的第三方商业机构的测试结果，具有很高的参考价值。数据显示，ICC编译器的使用在SPEC CPU 2006测试中具有压倒性的优势，而GCC则几乎没有商业机构使用。
上述统计还反映了一个事实，就是Intel和AMD的x86架构处理器在桌面及服务器领域的垄断性优势。而从其中非x86架构CPU的测试结果来看，仅剩的数个测试成绩，Power、Sparc全部使用的是针对自家指令集优化过的编译器，而非GCC，这也侧面反映了GCC“大而广”的一些问题。
产生这个现象的原因要从SPEC CPU测试成绩产生方法来说起：SPEC组织使用一台1997年的Ultra Enterprise 2主机（处理器为296MHz UltraSPARC II Processor）作为参考对象，在其上运行了全部的SPEC CPU 2006子测试，并把每一项的测试结果的用时（中间数）定位系数1。
实际测试中，假定被测试的CPU运行某项子测试的用时为A，而Ultra Enterprise 2主机同一项子测试用时为B，则用B/A，即可得到被测试CPU该项子测试的成绩，而各子测试成绩的几何平均值记为总成绩。
即SPEC各子项成绩是相对于Ultra Enterprise 2计算出来的（Ultra Enterprise 2各项成绩计为1，总分也是1）。
参考机器（Ultra Enterprise 2主机）的测试结果也公布在spec.org网站上面：https://www.spec.org/cpu2006/results/res2006q3/cpu2-00001.html
公安机关备案号：
