LED照明行业“上阵父子兵”原来是这样的!

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在灯都古镇,有这样一对父子,他们不是古镇人,而是来自江西九江,但他们都将自己的半生精力奉献给了灯饰行业,同时也在灯饰行业实现了自己的梦想和价值。这一对父子就是优莱克工程灯董事长丰文正和他的父亲——丰杨军老爷子。

丰老爷子:古镇酒店非标灯饰设计鼻祖

说到丰老爷子,可能很多人都不知道,但是丰老爷子所服务的**家灯饰企业却在业内声名远播——东莞梵尔赛灯饰。梵尔赛灯饰是中国国内**专业水晶灯、酒店工程灯制造商,说得上是水晶灯领域的开山鼻祖。丰老爷子在1990年就进了梵尔赛灯饰,通过学习锻炼,成为了梵尔赛的一名水晶灯设计师。

当时,能够成为梵尔赛灯饰的设计师对丰老爷子的个人能力就已经是一种肯定。丰老爷子在入行前是从事油漆绘画工作的,正是因为有着深厚绘画的功底,他才能成为梵尔赛灯饰设计师的一员。

90年代初的古镇还没有形成自主的水晶灯概念,1992年,古镇**家水晶灯生产企业艺达水晶灯聘请丰老爷子来到古镇,开始了在中山的水晶灯设计之旅。

“当时,古镇还采用着1:1的设计图纸风格,即做多大灯就画多大图,所以企业都要专门准备一间库房来存放这些图纸。而梵尔赛在很早时就已经开始采用小图纸风格,所以,我进艺达后,就开始推行小图纸画图。”丰老爷子介绍道。

到了2009年,文联灯饰开始准备进入工程灯领域,组建了工程设计部,并力邀丰老爷子加盟文联,主管工程设计部。

虽然丰老爷子在酒店非标灯饰设计上有着足够高的造诣,但丰老爷子仍觉得不够,他认为学无止境,不能原地踏步。“例如,以前我们都是手工绘图,后来电脑盛行后,我发现这是一大趋势。于是在我42岁时,我开始学习电脑和CAD画图,从零开始,边学边用。”

发展至今,古镇做灯饰设计的越来越多,但丰老爷子认为大家都还需学习与沉淀。“灯饰的特性和国家没有规划职称导致行业内暂时没有设计师,在灯饰行业内,设计*重要的还是经验,而酒店非标灯饰对设计的要求又*高,任何灯饰的设计都得精通,所以,我觉得现在业内的设计师还需努力提升,成为真正的灯饰设计师。”

而今,丰老爷子隐然开始退居幕后,帮助儿子管理优莱克工程灯设计团队,对产品结构合理性、整体美观、**性、材料做工细节等进行把控,为优莱克工程灯打造*具竞争力的产品。

丰文正:可以模仿但必须有超越

丰文正曾自诩是行业的“打工**代”,受丰老爷子影响,他对灯饰行业有着深刻感情,并且已然开创了自己的一番事业。

虽然,丰文正是以销售出道,但受到丰老爷子的耳濡目染,他对设计也有一番独特的理解。他认为,灯饰可以模仿,但必须有超越,不能一味生搬硬套,简单修改,要有自己的创意。

丰文正一直认为,行业给每个人的选择都是均等的,每个人都是从零开始,机会都是均等的,企业的发展也是一样。至于选择是否正确,是否能够成功,都是需要通过自身的努力去实现。所以,他认为灯饰设计师要能够将概念转化为方案,并能够出结构,“能够将概念转化成CAD,再转化成3DMax实物才能称之为设计。”同时,丰文正也将优莱克打造成一个灯饰设计师所需要的平台,在优莱克,设计师可以从丰老爷子这位水晶灯设计的北斗身上学到很多,并且可以实现自己的价值。

和所有父子一样,两代人之间总会有代沟,如何处理才是*重要的。“老爷子求稳健,而我想要寻求突破,所以一直都有一股冲劲。刚开始,老爷子希望我也做设计,但我坚持我自己的想法,事实也证明我的选择是对的。但并不是说老爷子的想法是错的,只是各自 想走的道路不同,想要的结果不同而已。老爷子现在年纪大了,但却很支持我,帮我管理设计团队,为我稳固‘后院’。我现在的希望是父亲能够身体健康,不求能帮我多少,只盼望多多享受我能给他的所有。”丰文正说道。

“虽然说优莱克在业内有了一定的影响力,得到了同行与客户的认可,但是,就我看来这还远远不够。事业贵在坚持,持久生命力和持续发展能力才是*重要的,我觉得优莱克完全具备着这些要素,未来一定可以更为壮大。”丰文正在谈到优莱克的愿景时如是说。

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