日前，湖北联通**基层党委书记抓基层党建工作述职评议（试点）大会在武汉召开。述职评议试点工作旨在年中示范述职的基础上，进一步强化实战演练，为公司2016年**从严开展抓基层党建工作述职评议考核探索路径、提供经验。
会议对述职的党委书记开展了现场测评打分，启用了远程评议系统，以“现场+远程”综合评议的模式确保评议结果公平公正。此次大会有三个显著特色“述职面对面、提问事对事、点评一对一”。
针对存在的问题和下阶段工作，湖北联通表示，一是扬长补短，抓实整改，不断提高履职尽责水平；二是总结经验，持续推进，以述职评议考核推进党建责任制落实；三是准确把握，强化意识，切实履行好抓党建工作的**责任；四是齐抓共管，从严治党，着力提升公司党建科学化水平。
据悉，湖北联通党委后续还将总结经验、克服不足，持续细化完善湖北联通基层党委书记抓党建工作述职评议考核制度，把述职评议考核结果纳入公司党建工作考核指标，建立制度化、常态化、长效化的工作机制，推动基层党委书记把抓党建工作作为主业，认真落实管党治党责任，提高履职尽责能力，提升公司党建工作水平。
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