因应8.6代量产需求,以及国内外新厂新产能扩充,群创人资管理处张仁勇处长说,为了新制程新产能扩充,群创光电2017年“INNOSTAR创星计划”征才2800人,较去年增加一倍。其中2000人为技术员(DL),另800人为研发制造工程师(IDL)。
张仁勇说,“InnoStar创星计划”征才列车将于3月起开跑,预计在台大、成大、清大、交大、中兴、北科等举办征才博览会暨说明会,每一场校园征才均派出高阶主管和学生面对面沟通,希望透过职能与性向调查与面谈,辅导学**挥专长,希望网罗主修电机(子)、光电、物理、材料、化学、化工、机械等理工相关系所人才。张仁勇表示,群创提供新鲜人优于同业的薪资,大学毕38,000元,硕士毕 48,000元,博士毕61,000元,绩效奖金另外视部门及个人表现而定,年薪水准在就业市场上,相当具有竞争力。
除提供具竞争力的薪资外,群创于厂区设有便利商店、咖啡吧等以利员工休憩再出发的好场所,亦提供内部员工独享企业相关产品及特约商店优惠。并且,为让同仁工作之余得以舒缓压力,公司设有活力馆等运动休闲设施,并提供全天候护理协助及健康**等专业医疗服务。此外,透过不定期举办艺文活动及公司内部社团活动,得以鼓励同仁于职场身心放松,打造幸福满分的职场环境。
群创『2017 InnoStar创星计划』六所大学校园猎才场次为:3/5 台湾大学、 3/11 交通大学、 3/12 成功大学、3/16 中兴大学、 3/18 清华大学、 3/21 台科大。 同时,为因应未来扩厂计划,群创光电目前在竹南、台南、路竹厂区都有大量人才招募需求,在3/4(六)及3/25(六)于台南厂区举办年后转职专场面谈会,主要职缺锁定前段制程设备及制程整合人才。