**商业杂志《福布斯》今日撰文指出，截至今日，蒂姆·库克（Tim Cook）担任苹果**执行官已满五年，然而作为全球盈利能力*强、市值*高公司的*高***，库克这几年的表现如何呢？文章认为库克的整体表现可能连及格都达不到，*多给个C-的分数。原文如下。

2011年8月24日是蒂姆·库克被正式任命为苹果**执行官的日子，6周之后苹果联合创始人乔布斯便撒手而去。作为全球盈利能力*强、市值*高公司的*高***，库克这几年的表现如何呢？

我们先从*明显的标准说起，公司股票在**执行官任期内的表现能够*直接地反映出市场对这家公司的**执行官的评价。2011年8月24日，苹果股票报收于每股54美元（根据拆股和分红计算得出的复权价）。昨日，苹果股票报收于每股108.85美元。乍一看，人们可能会觉得这样的表现相当不错，因为股价翻了一番。然而我们来对比看一看纳斯达克综合指数同期的表现，5年前报收于2468点，昨日报收于5260点。这样看来，在库克担任苹果**执行官的这5年来，纳斯达克综合指数上涨了113%，而苹果股票的涨幅只有102%。如果再将苹果股票在这段时期内的表现与亚马逊、Netflix、Facebook和其他技术巨头的股票涨幅做一番对比，你就会发现苹果股票的回报率简直太低了。

在对冲基金的世界里，这样的回报率连勉强达标都算不上。大多数对冲基金经理是很难凭借这样的投资回报率去向投资者要求报酬的。然而，库克却在这段期间赚了大约5亿美元的薪酬。只有在美国公司里，才会出现业绩平庸的公司高管仍能获得丰厚奖励的情况。

因此，如果从投资者*关心的投资回报率的角度来说，我*多只能给库克打个C。

我们再从另一个角度来评价库克的表现。正如很多人所说的，**执行官只跟他招徕到他周围的其他人一样。在库克被任命为**执行官的时候，苹果已经拥有一个**的团队了，因此我们要看库克上任后招募的新人才。我立刻就想到了两个人。一个是约翰·布劳维特（John Browett），他被聘请为零售业务**副总裁的同时获得了10万股股票奖励，但是只过了6个月他就被辞退了，他在苹果转了一圈就拿走了6000万美元。另一个人是安吉拉·阿伦德茨（Angela Ahrendts），她是苹果从时尚品牌商巴宝莉挖来的，她上任时也获得了大量股权和期权奖励。但是她现在在哪儿？她上任后一直在干什么呢？

因此从识人用人的角度来说，库克*多只能拿到一个D。

在库克担任苹果**执行官的这5年里，公司规模扩大了一倍多。乔布斯担任苹果**执行官的*后一个季度里，苹果只卖出了大约2000万部iPhone，现在它平均每个季度卖出了4000万部iPhone，在节日购物旺季，iPhone销量可以达到8000万部。乔布斯在任的时候，苹果在全球各地招募了大约6万名员工，现在苹果员工总数基本上翻了一倍。管理一家这样大规模的公司绝不是一件容易的事，库克在这方面干得不错。

库克一直被誉为后勤管理方面的天才，因此从后勤管理的角度来说，库克可以得到一个A。

下面我们再来说说收购。众所周知，苹果一直在进行小规模的战略收购交易。迄今为止，库克担任公司**执行官之后进行的*大规模的收购交易是收购Beats。大多数人认为苹果为Beats开出的价格太高了，我也有同感。后来苹果在收购Tidal时库克又犯了同样的错。这是库克上任后犯的又一错误。

库克在收购方面的得分*多是个C。

因此，综上所述，库克担任苹果**执行官5年来的表现可以归纳如下：

苹果营收和利润实现大幅提升，公司管理越来越大复杂，库克在公司管理方面做的不错。

库克招募了一些颇有争议的人才，他以后在这方面要更加努力才行。

在收购方面，库克的表现同样欠佳，公司*大的一次收购交易就是明证。

*后，股东回报一直很低，因为苹果股票连大盘指数都赶不上。

因此库克5年来的整体表现*多只能得个C。（编译/林靖东）