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华为P8青春版成功入围中国联通“终端众筹2.0 ”喜获120万台大单

厂商供稿

华为P8青春版成功入围中国联通“终端众筹2.0 ”喜获120万台大单 中国联通今年6月成功举办的“终端众筹1.0”,成为手机产业链手机操盘的一次**性的**。本着“全力发展4G”的战略方向共识,11月5-6日中国联通开启了“终端众筹2.0”现场会。此次参选的众多品牌不仅有一直以来跟中国联通密切合作国内厂商,还包括有意向借此机会跟联通产品合作的国外品牌。联通“众筹2.0”现场会,华为P8青春版异军突起,喜获120万台众筹大单!华为P8青春版在此次活动崭露头角绝非偶然。凭借国际**的通信行业经验,带来业界**4G通信能力的P8青春版,与中国联通“全力发展4G”的战略方向不谋而合。P8青春版不断优化提升用户4G网络下的响应时间,带来更畅快的冲浪体验。针对年轻人群设置的“魅我”自拍、流光快门、超级夜景等一系列个性化拍照功能,使华为P8青春版备受追捧,成为这个夏天*热卖的时尚机型之一。P8青春版在外观上延续了华为P系列的设计,整体优雅,简约大方;正反纯平的机身,使所有的细节都围绕极简的纯净感;竹纹拉丝的后壳,做到了多角度后壳无死角均匀光泽。继绚亮金之后,华为P8青春版两款时尚新色彩——蔷薇粉和海皙蓝清新上市,五色机身更让人眼前一亮。除了靓丽时尚的外观,华为P8青春

微信企业号方案带来新的商业机会,但针对企业级服务的平台保障不够透明

厂商供稿

目前,腾讯微信正在逐渐发力B2E/B2B企业移动平台解决方案。国内传统软件厂商、SaaS厂商以及应用软件开发商的**技术官们须对这一扩展平台有所准备并提供支持,同时还须明辨各类风险隐患。腾讯于2011年推出微信,并一直将其视作一款操作简便的移动端即时通讯应用软件。目前微信亦成为一款深受企业欢迎的平台,已有约1000万企业瞄准其消费者并分别开通微信公众号(这些公众号均通过认证被视为官方账号),通过订阅以及各类客户服务开展移动端社交媒体营销以及社交化客户关系管理(CRM)。在华外资企业亦与本土企业看法相似,他们也将微信视作至关重要的***客户互动工具。2014年第三季度腾讯正式推介微信企业号,并致力于将其打造成能够承载企业级应用的开放平台,在该平台上实现企业通信、自动化办公以及各类协作解决方案。微信企业号平台主要目标用途包括:· 企业与员工(B2E)· 企业内部各部门(B2E)· 企业与外部各供应商/渠道商(B2B)微信平台及其企业用户服务在满足下述企业各类需求方面主要具备以下几点优势:· 是一款流行面广且已被消费者所熟悉的应用——大部分消费类用户同时也是公司的员工,而他们早已熟悉微信的用

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屡屡躺枪 运营商“人民公敌”形象怎么破

南方都市报

破解对立格局,一靠工信部强力作为,二靠运营商主动求变。改变流量的商业模式,让互联网公司站在风口浪尖,也是自救的一个办法。“23G流量事件”里当然有一些运营商不能不面对的问题,比如流量计费如何更详细及时地把使用去向和应用场景告知客户;比如服务窗口能得到更大的支持,可以**时间解决客户的问题,而不是仅靠微笑和甜美的声音来面对客户的咆哮;比如在媒体开始报道的时候,不是选择沉默,而是更开放地进行事实层面的沟通;比如在达到20G以后可以实现降速和断网等措施却没有及时实施等等。其实很多时候,面对流量、宽带等问题,因为接入设备的多样性与智能化,让大部分客户无法客观地判断问题,从而把他们能理解的问题都归结到运营商这里,其实也不能怪客户,这是一种人之常情。比如宽带中经常遇到的“网速慢”的问题,只要上网感觉慢了点,客户一般就会先骂运营商了,但其实网速慢可能是网站本身的原因,可能是电脑处理能力的原因,可能是安装的一些软件冲突的原因等等,但大部分用户没法进行判断。这次的流量事件其实也一样,目前没有官方解释,但运营商的计费系统出错或者人为所致的可能性极低,反而是用户手机上的各种可能性让专业和理性的人士觉得可能性

双11计算资源热卖 阿里云“卖空”一座大型数据中心

厂商供稿

手机、牛奶、坚果、汽车……在2015天猫双11的热卖榜单里,计算服务成为企业买手的*爱。截止11月11日24时,超过3万家**创业企业通过阿里云官网**计算资源,采购量相当于一座大型数据中心,较传统方式节省了上亿元的IT成本。其中,有近千家企业购买了阿里云海外的计算服务。阿里云总裁胡晓明表示,以往只有大众消费品才是双11的热门商品,计算资源的热卖,恰恰说明了云计算已经成为普惠科技。阿里巴巴的技术能力,不仅仅只属于天猫和淘宝,而应该服务更多**创业者。我们希望在双11中,让这种计算能力成为人人都能消费得起的普惠科技和公共服务,让所有**创业者都能享受到这一红利,以催生1万个阿里巴巴。刚过零点30分,来自甘肃定西的85后创业者董宏昌就**到一台三十二块四毛的云服务器ECS,准备用于软件开发与测试。这样的云服务器若用于搭建网站,足以支撑每天约5万人的顺畅访问,相当于一个地级市门户的访问量。来自阿里云的官方数据显示,本次双11购买力*强的地区依次为北京、广东、上海、浙江、江苏和福建,但不乏来自新疆、西藏、青海、甘肃以及宁夏等中西部地区的企业, 且这些地区的企业用户参与度呈逐年上升趋势。可见,越

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华为“以奋斗者为本”深入人心 外籍员工也自愿加班

C114中国通信网

华为“以奋斗者为本”深入人心 外籍员工也自愿加班 C114讯 11月13日专稿(蒋均牧)华为“以奋斗者为本”核心价值观,已经得到了跨国家、跨意识形态的认同,一个例子是外籍员工也自愿加班,华为副总裁林睿琦在首届亚洲**日活动期间接受C114采访时表示。“选用留育”人才政策如今的华为已经成为ICT行业领军者,而这给林睿琦带来的*直观感受就是“在获取人才方面比以往容易得多”。她以华为早期驻海外员工身份回顾说,在海外市场开拓之初,出高薪也难以招聘到外籍员工,而现在则是“排队投简历”:“选择华为的理由很简单,就是看好未来,**这是个稳定、有竞争力的收入来源;**随着影响力不断扩大,为华为工作在各个国家都是挺光荣的一件事。华为副总裁林睿琦接受C114采访如何发掘人才、用好人才、留住人才?林睿琦称华为有一个“选用留育”的人才政策。“选”即为内部选拔、外部招聘,华为在招聘上的原则是寻找同**、合伙人,寻找***的人才,并在可能情况下经过双向沟通,藉由华为平台去为更多国家做贡献,这是一个双向的过程。“用”是在招聘到人才后给予其锻炼的机会,“60%的能力提升是在实践中实现”。“留”是不断完善激励机制和内部管理制度。“育”体现在为员工提供不同层面不同类型的

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