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PTI 6月听书分享会“责任病毒”
日期：2024-05-11 21:52
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摘要：
6月10日晚间，PTI 6月第壹场听书分享会在多功能会议厅展开。本次听的书是职场课题“责任病毒”。工作中，有人责任混淆，有人推脱责任，有人则承担过多的责任。大多数企业都逃脱不了“责任病毒”。于是，好事、好人不知不觉中变成了坏事、敌人。之后，影响我们的工作，影响企业的发展。
这本书针对责任病毒，提出相应的实用方法，帮助我们学会担当，学会如何理解和信任同事，更好地协作，获得共同成长。
一、什么是责任病毒
对失败的恐惧，使人们陷入承担过多责任和逃避责任的恶性...
6月10日晚间，PTI 6月第壹场听书分享会在多功能会议厅展开。本次听的书是职场课题“责任病毒”。工作中，有人责任混淆，有人推脱责任，有人则承担过多的责任。大多数企业都逃脱不了“责任病毒”。于是，好事、好人不知不觉中变成了坏事、敌人。之后，影响我们的工作，影响企业的发展。
对失败的恐惧，使人们陷入承担过多责任和逃避责任的恶性循环。我们一旦面对压力，大脑中的杏仁核就会被调动，产生“打”或者“逃”的想法。
“打”就是承担起争取成功的全部责任，即使明知无望，也要努力抗争，忽视警告和信号，之后陷入无望导致失败。
“逃”则是尽量少承担争取成功的责任，专注于他人而不是自己的责任，感到权利被剥夺，感到脆弱，从而导致失败。
1、使协作覆灭。要么有力不使要么就是能力不够却要承担更多的责任。
2、影响与其他公司、供应商、客户的合作。
3、使互不信任和误解加深。
4、使决策能力萎缩。
三、责任阶梯
责任阶梯是让我们知道应该如何与上级或下级谈话，才能够把责任分派得更加清晰。
责任阶梯的目的不是决定由谁负责而是对责任进行分配，核心主旨是调动员工的参与感和责任感，这样才能更有创造性的解决问题。责任阶梯从下到上有六级分别是：
