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公司新闻

关于国巨的责任申明
关于国巨的责任申明
 
企业社会责任声明
 
为了确保员工/劳动者的义务和权利，国巨依据劳动法建立法规和制度。
国巨完全符合"两性工作平等法"及有关适用"劳动法"的义务劳动。国巨禁止性别、种族、宗教信仰、年龄、婚姻状况、残疾与国籍歧视。
国巨不雇用16岁以下的童工并依据公司的就业政策避免强制劳动。
国巨尊重人权，遵守"两性工作平等法"，避免性骚扰的状况发生。
国巨致力于环境保护。我们的环境政策是符合法律规定实施污染防治，停用和减少违禁物质废弃，资源循环利用，力求企业的可持续发展及为环境改善尽一分力，建立和实施环境管理系统，提供员工**和健康的工作环境。
 
EICC 电子行业行为规范
 
 

为了有效地提倡国际大厂订定之「电子行业行为规范Electronic Industry Code of Conduct, EICC 」以及顾及人权和社会，特制定本管理手册以有效推行及管理。
 
国巨承诺采取以下执行政策：
预防职业灾害
尊重员工或劳动权益
遵守环保法规
企业道德经营
保护知识产权
强调持续改善
 
企业社会责任报告
点选此处下载国巨2010年企业社会责任报告
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