破解“企”字，有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。
宏展仪器作为环境试验设备业内的**企业，一直将人才视为发展的关键，因为企业的竞争归根结底是人才的竞争。除了实行“德才兼备，以德为先”的选人政策，我们还注重建立“造血机制”。在内，公司定期组织各项内训，购买多种书籍，让培训室和图书室成为员工学习成长的摇篮，促进企业的健康发展；在外，公司输送干部和骨干员工参加外部培训，为干部在管理、技术、统筹、**（特别是理念的革故鼎新）及应对等能力方面的提升创造了良好平台。
继08年公司出资选送高管参加EMBA学习后，09年又选派部分中层管理干部、部门骨干力量远赴日本、上海、北京等地参加管理、生产方面的培训，学习优良企业的管理模式和先进理念。
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人才是牵引我们发展的“牛鼻子”，相信今天的播种一定会迎来明天的收获。
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