中芯创始人张汝京操刀芯恩集成,与青岛大学携手解决人才荒

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美国封杀中兴引发大家激烈探讨“缺芯少魂”的议题,日前DT君提出关键在中国集成电路行业发展18年来,仍是面临严重人才荒的方向,引发行业内广大回响,根据DT君了解,素有”中国半导体之父“之称的中芯国际创办人张汝京日前第三次创业,**将协同式IDM项目落地成立芯恩集成电路,除了集结前中芯近10位离职副总担任“老师傅”角色,更将与青岛大学合办“微纳科技技术学院”,积极栽培大学本科学生,为中国集成电路产业人才培训再贡献!

图 | 张汝京

DT君日前跟芯恩集成电路的高层探讨过行业人才培训的议题,该位芯恩极高层人士与DT君分析,长久以来,集成电路行业人才严重不足的短板,确实让整个行业的发展裹足不前,因此,芯恩集成在规划成立的初期,对于人才的培训具有缜密的安排和想法。

该芯恩极高层人士对DT君透露,张汝京是在2010年离开中芯国际,之后2010~2018年期间,许多中芯人陆陆续续离职,光是副总以上的职位,在这8年前后就有20多位离开,这些离职高层主管过去几年多数都在海外任职,有些去教书、有些继续在行业内打拼,有些则是在学术和研究机构领域工作。

随着芯恩将CIDM**理念落地中国,已经陆续有10位前中芯副总级的高层加入芯恩打拼,芯恩并没有主动挖角这些人,而是他们离开中芯一段时间后,仍想贡献毕生所学,并看好CIDM模式的理念,愿意担当起经验丰富的“老师傅”角色,将CIDM理念发扬并落实成功。

目前中国半导体行业内,有相当多纯晶圆代工模式在各地运营,也有众多的IC设计公司百花齐放,国内更已经培育出海思这类的企业,成功挤入全球前十大IC设计公司之列,但国内仍是缺少IDM项目,芯恩的成立代表IDM模式正式报到中国,为集成电路行业带来全新的气象,是该产业除了晶圆代工、IC设计以外的第三条道路,也是另一条大放异彩之路,且已有不少投资人和客户支持该项目。

芯恩高层表示,这些经验丰富的“老师傅”当年跟着张汝京打拼时,多数是三十多岁青年,现在多数在四十、五十岁年纪,也有六十多岁,多数人多年来都是从事与集成电路行业相关的工作,经验足、脑袋清楚,想想看台积电董事长张忠谋都做到80多岁,这些“老师傅”还有很长的时间可以好好贡献毕生经验。

除此之外,芯恩在人才的培训上还有两个方案,**是延揽许多在日本、韩国、欧洲的年轻人加入,再针对所需的技能做长期栽培。

**,是计划与青岛大学合作成立“微纳科技技术学院”,栽培大学本科学生,进行有规划、有策略的产学合作方案,预计今年开始招生,希望能抛砖引玉,鼓励许多行业内的企业加入,并加大力道为集成电路产业的长远发展有正面贡献,尤其是投入作育英才的计画。

芯恩集成目前在青岛、广州两地设立八寸、十二寸晶圆厂,所谓的协同式IDM公司是指芯片设计、终端应用、芯片制造三个环节都集中参与该项目,让芯片设计公司能拥有晶圆厂的专属产能和技术支持,在产能上获得保障。

张汝京过往出版过一本半导体相关书籍“纳米集成电路工艺”,他也在1991、1992年在台湾交通大学开半导体培训班教授产业相关知识,长期以来对于人才的培育议题十分关心,并以实际行动执行理念,因此,芯恩集成在成立之初,就把培育英才作为企业重要的理念,开启产学合作之路,抛砖引玉期待更多的半导体企业也跟进,一同解决产业“缺芯”下的人才荒问题。

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