扬工信先锋旗帜 展电波卫士风采

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本报通讯员 张红枫

在首都周边,在广袤富饶的诚义燕赵大地上,有一个政治坚定、领导有方的集体,有一支作风优良、业务精湛的队伍,有一群默默无闻、无私奉献的“电波卫士”,以实际行动诠释着“工信先锋”的内涵,以扎实的业绩树立起“工信先锋”的标杆,这就是河北省无线电管理局。

苦练内功强素质

河北省无线电管理局强化业务培训,平均每年内部岗位培训600多人次,人均2次以上。

“工欲善其事,必先利其器”。面对无线电业务在经济社会发展中日益广泛的应用,面对国防建设、社会稳定和社会管理带来新的严峻挑战,河北省无线电管理局从建设学习型机关着手,苦练内功,增强综合素质,提升履职能力。

强化业务培训,增强业务素质。河北省无线电管理局针对无线电技术日新月异的实际,强化对无线电专业知识的培训,每年采取专家授课、典型交流、外出考察等形式,平均每年内部岗位培训600多人次,人均2次以上,同时坚持逢训必考,务求培训效果。

注重继续教育,支持在职进修。该局特别重视干部职工的在职学习,提供资金支持,全系统有50多名干部参加过在职研究生学习,其中有28名干部取得研究生学位,干部知识结构得到优化提升。

强化岗位练兵,提升履职能力。该局采取闭卷考试与实际操作相结合的方式,开展全员参与的岗位练兵技能竞赛,对成绩优异者给予通报表彰,并在评优评先和提拔任用上重点倾斜,充分凝聚了立足岗位钻研业务的正能量。

为民服务树形象

河北省无线电管理局主动简政放权,下放4项审批管理权限,压缩审批时限,落实“零障碍”服务机制。

该局强化宗旨意识,主动转变政府职能,大力改进工作作风,有效提升服务效能,树立了政府部门为民务实清廉的良好形象。

主动调研超前服务。围绕省委、省政府的重大项目建设,深入频率用户调研频率需求,以专业的角度和前瞻的眼光,为重大项目用频设台提供技术指导和科学评估,为全省机场、港口、铁路、油田等重大项目提供频率支持,排解用频难题。如:在曹妃甸一期工程建设初期,该局就提前介入,协调港区各重点企业建立统一共享的无线通信网,用于企业生产指挥调度和**生产,既为企业节约了成本,又避免了各自分别建设造成的频率资源紧张,促进了频率资源的集约高效利用。

提质提效便民服务。该局主动简政放权,下放公众通信网、微波、无线接入和电台呼号4项审批管理权限,压缩5个工作日的审批时限,落实“零障碍”服务机制,为用户提供了方便高效的服务,在行风政风网上民主评议得分名列前茅。

因势利导对接服务。电力是工业运行的基础。该局积极推进无线电技术在智能电网建设中的应用,与冀北电力公司进行政策技术对接,目前已经批准廊坊、张家口、唐山等市供电公司建成了230MHz和1.8GHz的无线宽带通信网,解决了智能电网大数据传输的难题,保障了电力的正常供应。该局还支持开滦(集团)公司开展基于TD-LTE矿山移动互联业务**示范应用项目,目前该项目已由国家发改委批准立项。

保障民生贴心服务。该局坚持民生为先、以民为本,广大干部职工牺牲周末和节假日时间,有诉必接,有案必查,为保障社会和谐和考试公平作出积极贡献。同时,大力开展打击非法设台专项整治活动,2004年至今已经立案查处非法设台案件132起,近3年来查处利用无线电设备进行**案件258起。

改革**干事业

河北省无线电管理局在曹妃甸新区和渤海新区批准建立了两个数字集群通信网,破解了发展瓶颈。

该局坚持与时俱进,不断**工作思路和工作举措,促进了无线电管理事业持续健康发展。

**机关建设工作思路。经过充分调研和多年实践,目前该局以制度建设为基础,以量化考核和岗位练兵为抓手,机关建设已经进入标准化管理轨道,通过了ISO9001质量管理体系认证,促进了机关工作科学化、规范化、制度化、程序化运行。

**量化考核绩效考评工作机制。该局将无线电管理各项工作进行科学分类,细化评分标准,对派出机构的工作进行了**量化的考核,奖励先进,诫勉落后,促进了全系统管理水平整体提升。

**无线电管理工作举措。在业务上,为解决该省港口频率资源紧张的难题,积极协调,突破常规,在曹妃甸新区和渤海新区分别批准建立了两个800MHz的数字集群通信网,破解了发展瓶颈。在执法上,实现了行政许可网上审批和电子监察、行政执法审批内网审批,行政效能有效提升。每年对各派出机构行政执法案卷进行互评互查,促进了行政执法的规范化。近3年来,河北省无线电管理局年均立案150起。在宣传上,该局**“面向领导、面向社会、面向用户”的宣传工作思路,综合运用多种媒体,走进党校、走进校园、走进社区、走进渔港,有重点、有针对性地开展宣传,提升了无线电管理的社会认知度。

在河北省无线电管理局的不懈努力下,该局的多项工作在**无线电管理系统排名中名列前茅,多次受到国家和省内有关部门的表彰。河北省无线电管理局局长邵建华说:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。当前新形态下无线电管理部门面临着新的挑战,因此未来仍需砥砺前行。未来,我们要以更高的工作标准,更好地为工业和信息化改革发展努力工作。”

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