任正非支持华为终端内部挖人,余承东回应并发内部英雄帖

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集微网 文/徐伦

日前,华为员工官方论坛发布了一篇名为《任总与徐直军在消费者BG2017年中市场大会上的讲话》。很遗憾的这篇文章被设置为“公司文件”游客无法阅读。不过,*新华为消费者业务CEO 余承东发布了一篇《迈向新赛道的长跑,一往直前》的文章,大概透露的任正非的讲话内容。

首先有心声论坛华为员工贴出外人看不见的这一段话,其中任正非提到:前几年公司推动大量具有泛网络业务**实践经验的干部补充到了消费者业务,他们敢于挑战、敢于学习,快速转身,也做出了成绩。如果有“老红军”员工自愿选择消费者业务,希望你们真心诚意地对待他们,通过战略预备队让“老红军”也能开“航母”,这是你们的责任。如果“老红军”真的无法转型,可以退还给运营商业务,我们不会抛弃经过“两万五千里长征”的**战士。"

而余承东这篇《迈向新赛道的长跑,一往直前》的英雄帖文章开头也引用了任正非的一段:“洞察战略,能力聚焦,敢打敢拼,团结一切**人员,去争取再大的胜利。”

余承东在文章中还表示,2015年底,为支撑消费者业务快速发展需要,公司专门出决议给政策,号召集团各领域干部与人才加入消费者BG建功立业。至今,已有近千名兄弟部门的同事们加入终端大家庭,历经实战洗礼后,我们兴奋地看到他们在全球多个市场上脱颖而出。英雄不问出处,各领域多元化人才组成的终端混凝土队伍正发挥出越来越大的价值,我们尊重个性与差异,强调责任贡献,呼唤英雄倍出!

在今年以消费者为中心狠抓精细运营、业务走向崛起的关键历史时期,我们再次诚挚欢迎集团各领域的**干部与人才加入到消费者业务高速发展的战车里,共同征战激情燃烧的岁月,实现自我价值的再次飞跃!敏锐的学习能力、**领导力、开放的视野格局,将成为你在2B向2C涅槃征程里*核心的武器。

此外,在余承东文章评论区,版主还贴出了内部人才需求。版主列出了大量**别的岗位需求,并欢迎内部员工提供申请,并承诺收到申请简历三个工作日内反馈评估结果,评估OK后两周内完成面试。

以下是余承东的英雄帖原文:

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