泉州晋江引进集成电路产业人才,*高享购房补助80万

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3月26日讯 据福州新闻网报道 “对认定为集成电路**人才的,分1-5类对应纳入人才政策保障范畴,*高可享受工作津贴15000元/月、购房补助80万元……”

近日,晋江市出台《晋江市集成电路产业**人才认定标准(试行)》(以下简称《标准》),努力打造结构优化、布局合理、素质优良、规模较大的集成电路产业人才队伍。

据悉,目前,晋江市已引进集成电路产业领域博士28名、硕士9名,其中国际电器与电子工程师协会会士1人、国家“千人计划”专家2人、省“百人计划”专家1人。

突出“因地定才”

针对晋江市集成产业刚起步的实际,《标准》推出**引进科研型、技能型、产业型、管理型人才等全产业链条人才政策,比如既引进在集成电路设计、集成器件制造(IDM)等领域全球前10大公司副总经理、副总裁或**科学家,同时引进取得世界前200名大学博士学位、从事集成电路相关工作者等。

针对人才数量少,聚集效应不明显,《标准》不仅聚焦具备高专业水平、具有深厚从业积淀的行业领军人才、核心人才,又适当考虑具备一定专业知识与工作经验的成长型人才,比如对专业知识扎实、具备强劲发展后劲的世界知名大学、“985工程”大学、中国科学院大学等相关专业毕业生,提前认定为**人才,全力储备发展后备人才。

突出“以能引才”

坚持“实用性”引才导向,《标准》打破传统以学历、文凭、学术衡量人才的做法,综合考虑专业成就、就职单位、任职经历等方面表现。比如,在全球前25大半导体公司担任部门负责人、技术负责人、总工程师或其他相应职务以上累计5年以上者等,纳入**人才范畴。

坚持“国际化”引才趋势,《标准》制定全球统一的人才标尺,并对美国、台湾等引才重点区域实行单列人才认定条目,做到差异化引才,比如单列认定在台湾集成电路设计、制作、封测等领域前10大公司担任副总经理、副总裁或**科学家以上职务累计7年以上的人员。

坚持“全方位”引才标准,《标准》采用评定与认定相结合的方式,由相关部门组织专家组或委托专业机构评定报批后纳入相应**人才类别,进一步拓展人才评价覆盖面。

突出“政策留才”

对认定为集成电路**人才的,分1-5类对应纳入人才政策保障范畴,*高可享受工作津贴15000元/月、购房补助80万元、医疗补助20万元/年,以及等同于年缴个税额地方留成部分的培训补贴,同时享受公办**中小学和幼儿园招生专用保障名额,进一步做优人才服务。

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