作为全球科技行业**者之一的英特尔，为科技发展做出了众多贡献。从*初的PC，到近几年相继拓展出来的人工智能、精准医疗、虚拟现实、无人驾驶等领域，英特尔已经从一家PC芯片厂商成功转型成为综合性的科技企业，而近日，英特尔中国发布了《2015—2016年度企业社会责任报告》，从中能够解读出英特尔的战略与理念。

·报告全文如下：

面向智能互联世界，英特尔的责任履行迈向以协同**、共享发展为特征的CSR3.0阶段，更加注重建设开放**的生态，关注民生改善和社会文明进步，也更关心下一代**力量的培养。本报告以数据、案例与故事等，生动阐释了英特尔将****的计算技术与中国社会发展脉动紧密结合，与中国共成长、共发展的责任理念，展示了英特尔在责任战略和管理、技术产业**、社会影响力、关心员工、环境可持续和责任供应链等多个领域进行持续**的新成果。

·责任战略和管理

英特尔以满足社会需求为**的源动力，将技术**、产业**的成功经验应用于催化社会的**生态系统，携手政府、企业、公益组织、学术界等各方力量，发挥各自专业优势，推动人人参与、万众**，在解决社会问题的同时，追求企业与社会的共同可持续发展。

英特尔不断**企业责任管理机制，视企业责任为综合管理的重要部分，将其纳入企业战略、薪酬目标和组织建设，建立了行之有效的识别、分析、确定中国实质性议题的机制，并依靠众多的跨职能团队，通过企业责任监管架构对整个公司的企业责任事务进行高效管理。

英特尔矢志于发挥责任**的**作用，释放领导力，也获得了社会各界高度认可，位列《财富》杂志“2016年50家改变世界的公司” 榜单第12位，连续多年被中国政府、专业机构和媒体评为企业社会责任**企业。

·技术产业**

英特尔主动寻求变化，把握智能互联时代的新机遇，提供整合平台，与产业生态系统一起探寻新的增长点，比如已持续 18 年的英特尔信息技术峰会（IDF）已成为电子信息产业协同**、共享发展的重要平台。

2016年发布了第七代全新智能英特尔酷睿处理器，进一步提升能效，给用户带来**的互联网体验；推出全新的低功耗英特尔 Curie模块、Galileo开发板、英特尔Edison模块、英特尔Joule模块等产品；助力创客**和大众**。

英特尔已向中国140 多家科技公司累计资金投入超过19 亿美元，多方位支持本土**。

·社会影响力

英特尔致力于解决当今人们所面临的主要社会问题。无论是促进全球经济发展，还是推动教育发展，抑或是志愿服务贡献社区，英特尔都持续不断地发挥自身影响力。

教育**：连续22年支持中国教育事业**发展，培养**人才，被中国教育部认可为*佳合作伙伴。

基础教育——培养下一代**人才：连续15 年累计培训了244万名中小学教师，使上亿学生受益；连续15 年共支持499 名中国学生在英特尔国际科学与工程大奖赛获285个奖项。

高等教育——搭建产学研**生态：与国内100 多所**大学合作，每年大约有15 万名高校学生受益；通过“英特尔杯大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛”、“英特尔杯**大学生软件**大赛”、“英特尔杯**并行应用挑战赛”等，搭建**生态，激励**人才。

创客创未来：英特尔在中国不遗余力地支持创客运动，打造创客生态圈，**支持中国“双创”事业，已连续3 年承办中美青年创客大赛，累计参赛选手超过5,000 名，支持中美青年**和人文交流。

志愿贡献社区：连续8 年英特尔中国员工参与志愿服务时间超过60 万小时；2015 年员工志愿者比例为62%，服务时间达9 万小时。

·关心员工

英特尔闻名于世的**技术离不开员工的支持与奉献，致力于为员工提供从入职到退休的*佳职业发展规划；荣获《财富》杂志评选的“世界*受尊敬的公司”，在半导体行业****。并荣获“中国任仕达奖—外资企业组”银奖。

健康与**：英特尔致力于为员工创造健康**的工作环境，开展多种健康**项目帮助员工享受更高品质的生活，平衡员工工作和生活。

多元化与包容性：英特尔制定了到2020年**提升女性和少数族裔员工在公司员工中的比例的目标。为实现这一目标，将投资3亿美元，加速实现英特尔及整个技术行业的多元化与包容性。

成长与发展：英特尔为员工培训和发展投资了2.78 亿美元，平均每名员工约2,500 美元。英特尔探索适合中国**型人才的培养机制，在中国还设立了I2R**项目，助力其发挥**活力。

·环境可持续

英特尔矢志于成为运营所在地社区的环境可持续发展***，制定可持续策略和设立2020 年环境目标，建立多部门互相协作的全球环境管理体系，推动与环境责任有关的战略、运营、产品改善以及政策行动。

应对气候变化：英特尔致力于减少自身运营和供应链产生的排放，并通过英特尔及ICT 行业技术帮助其他行业减少气候足迹，促进行业进步和政策变革。

能源使用：英特尔坚持以综合性方法优化生产和运营能效、削减能源消耗以降低环境污染。自2008 年以来，在设备节能项目上投资超过1.45 亿美元，节约等同于31.9 亿千瓦时的能源。

水资源利用：英特尔将可持续的水资源管理视为全球各工厂的首要任务，致力于在生产中实现100% 的水资源再利用。

废弃物管理：英特尔制定了在2020年回收90%的无害废弃物，转变现有的填埋方式处理有害废弃物的目标。

·责任供应链

作为**关注企业责任的一个关键领域，英特尔不遗余力提升供应链在环境与社会治理方面的可持续性，通过制定明确的标准、运营透明化以及持续改进，与供应商共同推进责任实践，不断提升绩效。

符合英特尔“加速供应商可持续发展项目”（PASS）标准的供应商比例在3 年内已由57% 增加到79%。

自2013 年开始在微处理器制造中采用无冲突矿产，不断探索冲突矿产问题的有效解决方案，设定在2016年在产品线中广泛使用无冲突矿产的目标。

通过与物流供应商合作，自2011年以来供应链由运输造成的温室气体排放降低了32%。

2015年，英特尔完成了121家供应商工厂的审计，内容覆盖环境、**和人权等议题。

持续推动供应商的多元化，设立了到2020面向多元化供应商的采购额达到10亿美元的新目标。

对过去一个年度企业责任**的进展和绩效，英特尔中国企业事务部总经理朱文利表示：“英特尔不断深化责任战略，在企业社会责任领域发挥**作用、释放领导力。我们深刻意识到，社会需求的不断变化赋予企业持续**的力量。因此，我们以社会需求为导向规划产品和服务，将本土化战略、**基因等融入企业责任，贯穿于运营管理的每一环节，不断**教育、环境、公益和社区等领域的履责方式，升华企业责任价值，实现企业与社会的共赢。”