利用人工智能(AI)进行大数据(Big data)分析，以利加速市场分析与材料研发等应用，现在已步入实用阶段，这往好处讲，是可以提高社会运作效率，但从坏处来说，个人隐私与道德层面的顾虑也有，因此欧美日政府都开始讨论相关议题。但日本经济新闻(Nikkei)网站指出，现在日本民间主要企业中，只有Sony在2017年注意到人工智能可能引发的种种问题，加入美国IT企业共同设立的NPO组织，研讨人工智能可能带来的负面冲击，以及如何限制的方式，这显示其他企业对相关危机仍缺乏认识，有必要关注。在人工智能的危机中，*值得担忧的是**与**的应用，网络电话软件Skype创办人之一Jaan Tallinn，目前在相关活动*积极，这是因为出生于爱沙尼亚的Jaan Tallinn，深感母国处在欧洲强权政治威胁下的不安定，以及科技被应用在**的可能性，因此带头率领IT界与人道团体关注此一问题。除了人工智能兵器这种早已成为科幻小说主要议题的问题外，还有其他问题，比方日本电信大厂软银(SoftBank)的人事招募，从2017年5月起以人工智能针对应试者进行初步评选，实用结果可节省75%时间，预定2018年起**采用。不过，为了避免人工智能出错，软银还保留人工评选落选者的补救措施，这是避免人工智能程式的错误，影响一个人的一生。目前人工智能利用深度学习(Deep Learning)技术，可以自行改进处理程序与提升效率，但假如输入资料有问题，就可能发生问题，比方IBM内部人员便指出，从网络上搜寻祖母，得到的图像以白人居压倒性多数，人工智能若因此以为祖母一定是白人，那会是相当严重的问题。现在欧美虽然都已经开始讨论人工智能带来的冲击，日本也在2017年展开个资法的相关修法，但日本庆应义塾大学(Keio University)的教授山本龙彦指出，目前重点都还摆在防止情报外泄，对于个人资讯与隐私权保护的相关议论仍不够周延，而且太晚才被提出。日经指出，由于新科技的研发应用是企业**于政府，因此民间企业新科技带来的人道负面影响上，也该走在政府前面，这才是企业应有的社会价值。
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